Roční pojistné prémie pro americké rodiny s pracovním pojištěním v roce 2025 vzrostly o 6% na téměř 27 000 dolarů, což odráží vyšší výdaje na oblíbené léky na hubnutí a další předpisové léky. Průměrná výše prémií se zvýšila o 1 406 dolarů, přičemž zaměstnanci přispějí celkem 6 850 dolarů a zbývající část pokryjí zaměstnavatelé.
Průzkum organizace KFF zjistil, že 26% nárůst prémií za posledních pět let je způsoben zejména rostoucími cenami léků a větším využíváním zdravotnických služeb. V příštím roce se očekává další nárůst, neboť zaměstnavatelé nemají nové strategie, jak snížit rostoucí náklady.
Růstovou tendenci ještě posílají léky GLP-1, jako je Wegovy od společnosti Novo Nordisk a Zepbound od Eli Lilly. Tyto léky jsou schopny pomoci lidem zhubnout přibližně 15% tělesné hmotnosti. U firem s více než 200 zaměstnanci 36% uvedlo, že tyto léky zvyšují náklady na pojistné. Mezi zaměstnavateli spravujícími více než 5 000 pracovníků pokrylo 43% z nich tyto léky ve svých hlavních plánech, přičemž 59% uvedlo, že náklady výrazně převyšovaly jejich odhady.
Jak uvedl generální ředitel KFF Drew Altman, „Zaměstnavatelé nemají nové prostředky k řešení většiny faktorů, které zvyšují jejich náklady, což může vést k nárůstu spoluúčastí a dalších forem sdílení nákladů.“ Očekává se, že v říjnu a listopadu 2025 začne obdobné plánování přihlášek do těchto pojistných programů.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
