Americké Národní ústavy zdravotnictví (NIH ) urychlují proces obsazování téměř poloviny svých vrcholových pozic. Toto rozhodnutí nastalo v důsledku masivního odchodu zaměstnanců, který následoval po návratu prezidenta Donalda Trumpa do úřadu na začátku roku 2025.
NIH, který zahrnuje 27 institutů a center, vyhlásil inzeráty pro 11 z 13 volných ředitelství už 7. listopadu, ačkoliv původně dal uchazečům pouze dva týdny na přihlášení. Termín pro podání přihlášek byl později prodloužen do 12. prosince.
Vedení NIH čelí výzvám, neboť několik ředitelů odešlo do důchodu či byli propuštěni a agentura již v rámci hromadného propouštění omezila počet zaměstnanců o 1 200 z celkového počtu 20 000 pracovníků. Tyto volné pozice zahrnují oblasti výzkumu infekčních nemocí, duševního zdraví a globální zdravotní spolupráce.
Přestože o tyto pozice projevili zájem mnozí kvalifikovaní uchazeči, podle odborníků, jako je Dr. Jeremy Berg, bývalý ředitel Národního institutu obecné medicíny, může zkrácení doby na podání přihlášek narušit integritu výběrového řízení. Podle jeho slov jsou tyto pozice klíčové pro rozhodování o finančních prostředcích a nastavení vědecké strategie.
Chcete využít této příležitosti?
NIH zatím nezveřejnil, kdo se podílí na výběrových komisích pro nové pozice, což zvyšuje obavy o politické zaujatosti ve výběru kandidátů. „Existuje značná skepsa ohledně procesu,“ dodal Berg, což může odradit potencionální uchazeče od soutěže o tyto vlivné posty.
Americké Národní ústavy zdravotnictví urychlují proces obsazování téměř poloviny svých vrcholových pozic. Toto rozhodnutí nastalo v důsledku masivního odchodu zaměstnanců, který následoval po návratu prezidenta Donalda Trumpa do úřadu na začátku roku 2025.
NIH, který zahrnuje 27 institutů a center, vyhlásil inzeráty pro 11 z 13 volných ředitelství už 7. listopadu, ačkoliv původně dal uchazečům pouze dva týdny na přihlášení. Termín pro podání přihlášek byl později prodloužen do 12. prosince.
Vedení NIH čelí výzvám, neboť několik ředitelů odešlo do důchodu či byli propuštěni a agentura již v rámci hromadného propouštění omezila počet zaměstnanců o 1 200 z celkového počtu 20 000 pracovníků. Tyto volné pozice zahrnují oblasti výzkumu infekčních nemocí, duševního zdraví a globální zdravotní spolupráce.
Přestože o tyto pozice projevili zájem mnozí kvalifikovaní uchazeči, podle odborníků, jako je Dr. Jeremy Berg, bývalý ředitel Národního institutu obecné medicíny, může zkrácení doby na podání přihlášek narušit integritu výběrového řízení. Podle jeho slov jsou tyto pozice klíčové pro rozhodování o finančních prostředcích a nastavení vědecké strategie.Chcete využít této příležitosti?
NIH zatím nezveřejnil, kdo se podílí na výběrových komisích pro nové pozice, což zvyšuje obavy o politické zaujatosti ve výběru kandidátů. „Existuje značná skepsa ohledně procesu,“ dodal Berg, což může odradit potencionální uchazeče od soutěže o tyto vlivné posty.
