Ve středu informovala investory i veřejnost o tom, že plánuje propustit přibližně 5 % své celosvětové pracovní síly. Opatření se týká zhruba 500 zaměstnanců a je součástí širšího strategického plánu, který má společnosti pomoci lépe využít potenciál umělé inteligence (AI) a zefektivnit její provoz. Tento krok byl oznámen prostřednictvím regulačního hlášení a následně potvrzen i interním dopisem generálního ředitele George Kurtze.

Efektivita a AI jako hlavní důvody změn

Generální ředitel Kurtz vysvětlil, že AI hraje v nové strategii klíčovou roli. V dopise zaměstnancům uvedl, že umělá inteligence umožňuje společnosti rychleji přetvářet nápady v produkty a zlepšuje zákaznickou zkušenost. Podle něj AI zvyšuje výkonnost jak v oblasti vývoje, tak v provozní části firmy. Výsledkem je potřeba přeorientovat se na jiné priority, což v praxi znamená snížení počtu pracovních míst v některých oblastech, ale zároveň opatrné nábory v jiných – například v zákaznických službách a vývoji produktů.

CrowdStrike přitom zdůraznila, že propouštění není plošné. Společnost plánuje i nadále posilovat své kapacity tam, kde vidí budoucí růst. Tento vyvážený přístup má zajistit, že firma bude flexibilní, efektivní a zároveň připravená rychle reagovat na technologický vývoj v oblasti kybernetické bezpečnosti.

Krátkodobé náklady, dlouhodobá efektivita

Podle odhadů CrowdStrike bude propouštění spojeno s náklady v rozmezí 36 až 53 milionů dolarů. Z toho asi 7 milionů má být zaúčtováno už v prvním čtvrtletí fiskálního roku 2026, přičemž zbytek bude vykázán ve druhém čtvrtletí. Náklady zahrnují odstupné, právní a poradenské služby i další výdaje spojené s reorganizací. Kanceláře společnosti byly ve středu a čtvrtek uzavřeny, aby vedení mělo prostor ke komunikaci se zasaženými zaměstnanci.

Zatímco firma obhajuje tento krok jako investici do budoucí konkurenceschopnosti, reakce trhu byla okamžitá. Akcie CrowdStrike ve středečním předobchodním obchodování klesly o 3,4 % na 428 dolarů, čímž investoři dali najevo určitou nejistotu ohledně krátkodobého dopadu změn.

Vývoj akcií a širší kontext

Zajímavé je, že akcie CrowdStrike se již dříve zotavily z propadu, který nastal v červenci loňského roku. Tehdy vadná aktualizace softwaru firmy ochromila provoz řady leteckých společností, bank a dalších institucí po celém světě. Přes tuto epizodu se společnosti podařilo obnovit důvěru investorů a rozšířit svou působnost z oblasti zabezpečení koncových bodů i do dalších segmentů, jako je zabezpečení cloudových služeb, ochrana identity nebo pokročilá analytika.

CrowdStrike Holdings, Inc. (CRWD)

V rámci odvětví kybernetické bezpečnosti CrowdStrike zůstává jedním z lídrů. Ačkoli zpráva o propouštění zasáhla akcie negativně, jiné společnosti v sektoru zaznamenaly menší růsty. Akcie Palo Alto Networks (PANW) v předburzovním obchodování posílily o 0,5 % a akcie Zscaler (ZS) vzrostly o 0,6 %. To ukazuje, že trh zatím nevnímá propouštění jako známku strukturálních problémů v celém odvětví, ale spíše jako specifický krok jednoho hráče ke zvýšení efektivity.

Co bude dál?

Rozhodnutí CrowdStrike může být předzvěstí širšího trendu, kdy technologické společnosti přehodnocují své strategie v důsledku nástupu generativní AI. Zatímco v minulosti byly expanze a růst pracovních týmů běžnou praxí, dnes se pozornost stále více obrací k automatizaci, škálovatelnosti a efektivitě. Pokud se strategické změny společnosti osvědčí, může CrowdStrike dlouhodobě posílit svou pozici lídra v oboru – a přitom využít AI nejen jako produkt, ale i jako interní nástroj pro transformaci firemního fungování.