Tento krok měl posílit pozici společnosti v závodě o vývoj nejvýkonnějších modelů umělé inteligence. Jenže už po dvou měsících se partnerství začalo komplikovat.Jedním z prvních signálů byla rezignace Rubena Mayera, bývalého senior viceprezidenta Scale AI pro produkty a operace GenAI. Mayer se v Meta podílel na rozjezdu laboratoře, avšak brzy odešel s odkazem na osobní důvody. Přesto jeho odchod vyvolal spekulace o neshodách uvnitř týmu, zejména proto, že nebyl od počátku vnímán jako součást klíčové jednotky TBD Labs, která má vyvíjet superinteligenci AI. Mayer však uvedl, že do laboratoře nastoupil hned od prvního dne a svou zkušenost v Meta popsal jako pozitivní.Zpochybněná role Scale AIDalším bodem napětí je samotné zapojení Scale AI do projektu. Přestože Meta investovala miliardy, její klíčové výzkumné oddělení TBD Labs nyní při trénování modelů využívá i služby konkurenčních dodavatelů – zejména společností Surge a Mercor. Podle několika zdrojů je důvodem nespokojenost výzkumníků s kvalitou dat od Scale AI. Ti údajně upřednostňují konkurenty, jejichž obchodní modely jsou postavené na práci vysoce kvalifikovaných odborníků z oborů medicíny, práva či vědy, namísto masového crowdsourcingu.Scale AI se snaží reagovat prostřednictvím své platformy Outlier, která má odborníky přilákat. Nicméně konkurence, která s tímto přístupem začínala od počátku, získává náskok. Zajímavé je, že zatímco mluvčí Meta odmítá problémy s kvalitou produktů Scale AI, sama společnost přišla o významné klienty. OpenAI i Google po červnové investici oznámili ukončení spolupráce. To mělo pro Scale AI rychlý dopad – v červenci propustila 200 zaměstnanců v oddělení označování dat.Zuckerbergův tlak a hledání nového směruPro Marka Zuckerberga je oblast AI existenčně důležitá. Po kriticky přijatém uvedení modelu Llama 4 na jaře 2025 zvýšil tlak na tým a pustil se do náboru špičkových odborníků z OpenAI, Google DeepMind či Anthropic. Meta také nakupovala menší startupy zaměřené na hlasové či obrazové AI technologie a oznámila výstavbu obřích datových center, včetně projektu Hyperion v Louisianě za 50 miliard dolarů.Přesto se zdá, že integrace nových talentů probíhá problematicky. Podle současných i bývalých zaměstnanců MSL přinesla vlna náborů chaos a frustraci. Nově příchozí odborníci z OpenAI či Scale AI se potýkají s byrokracií velké korporace, zatímco dlouholetí členové původní jednotky GenAI Meta opouštějí. Jen v posledních týdnech oznámili svůj odchod například výzkumník Rishabh Agarwal, produktová manažerka Chaya Nayak či inženýr Rohan Varma.Napětí vyvolává i samotná volba Wanga jako lídra MSL. Přestože jde o respektovaného podnikatele, není výzkumníkem v oblasti umělé inteligence. Zuckerberg měl jednat i s tradičnějšími kandidáty, jako je Mark Chen z OpenAI, avšak ti nabídky odmítli. Wangova přítomnost tak symbolizuje spíše obchodní než technické vedení projektu. Chcete využít této příležitosti?Budoucnost partnerství a rizika pro MetaMeta dnes stojí na křižovatce. Na jedné straně má díky miliardovým investicím a masivnímu náboru talentů možnost dohnat či předběhnout konkurenty. Na straně druhé čelí otázce, zda spolupráce se Scale AI skutečně naplní očekávání. Pokud se potvrdí, že kvalita dat není dostatečná, investice se může ukázat jako problematická.Pro Scale AI je navíc Meta klíčovým partnerem, zatímco pro samotnou Metu je to jen jedna z možností, jak získat potřebná data. To vytváří asymetrii, která může dlouhodobě zatížit vztah. Do hry navíc vstupuje i politická rovina – kontrakt Scale AI s americkou armádou v hodnotě 99 milionů dolarů ukazuje, že startup hledá nové zdroje růstu mimo velké technologické firmy.Zuckerberg ale nemá čas ztrácet. Meta musí co nejrychleji ukázat výsledky, protože tlak investorů po miliardových výdajích roste. MSL proto intenzivně pracují na modelu nové generace, který by měl být uveden ještě do konce roku. Úspěch či neúspěch tohoto modelu rozhodne nejen o pozici Meta v závodě o superinteligenci, ale i o tom, zda obří investice do Scale AI budou obhajitelné.