Nově zvolený francouzský prezident si bere příklad z Charlese de Gaulla a navrhuje spravedlivější rozdělování zisků podniků.

Společnosti, které se v USA dlouhodobě potýkají s problémem obsadit volná pracovní místa, si začínají klást naléhavou otázku: Opravdu tyto pozice potřebujeme?

Norsko se potýká se zhoršujícími se vyhlídkami prodeje rekreačních domů, protože spotřebitelé reagují na přísnější úvěrové podmínky a nebývalý růst cen.

Uchazeči o zaměstnání, kteří doufají, že získají práci v Německu, mohou mít šanci na úspěch díky praktikám, které jsou v jiných zemích již dlouho považovány za zastaralé.

Být zranitelný v práci může být těžké, ale podle výzkumu to může mít mnoho výhod.

Tesla má problémy s najímáním pracovníků pro svou německou továrnu Gigafactory, částečně kvůli nízkým mzdám, uvedl pro agenturu Bloomberg největší německý odborový svaz.

Podle lidí obeznámených s touto záležitostí přišla HSBC Holdings Plc o dva vedoucí investiční bankéře v Asii, protože globální banky soupeří o talenty v oblasti finančních technologií a uzavírání obchodů...

Britský výrobce leteckých motorů Rolls-Royce Holdings uvedl, že nabízí přibližně 70 % svých britských zaměstnanců jednorázovou peněžní částku ve výši 2 000 liber, aby jim pomohl zvládnout vysoké životní náklady.

Psychologické bezpečí je základem autentických týmových vztahů - a klíčem ke zvýšení produktivity.

Všichni jsme slyšeli rčení "Hodní lidé končí poslední", ale je to pravda? Zatímco dřívější výzkumy toto rčení spíše potvrzovaly, Rong Su, docent managementu a podnikání na Tippie College of Business...

Více než polovina spotřebitelů v hlavních ekonomikách si během pandemie nespořila, ukázal průzkum.

Nové údaje Fedu ukazují ztráty, které bohatí Američané nahromadili letos do března, kdy pokles akcií teprve začínal.