Svět práce se vždy bude točit kolem lidí, kteří pracují s lidmi, a společné schůzky jsou důležitým způsobem, jak dosáhnout úspěchu, a proto budou schůzky vždy součástí organizačního života. Většina...

Vytýkat lidem jejich finanční chyby je oblíbenou zábavou některých finančních guru. Ale snaha být dokonalý může být tou největší chybou, kterou můžete udělat.

K měření úspěchu v podnikání neustále používáme výdělky a další ukazatele. Podle jakých měřítek ale posuzujeme sami sebe? Tento kouč pro vedoucí pracovníky vám to vysvětlí.

Už jste někdy odešli z jednání s pocitem naprostého vyčerpání?

Měsíční mise vyvolávají otázky o tom, kdo řídí obchod na nebi.

Úroveň emocionálního, fyzického a duševního vyčerpání, kterou zažívají zaměstnanci zákaznických služeb, vyžaduje, aby vedení přijalo opatření.

Pracovníci v mnoha odvětvích mají vážné obavy.

Na projektech je dobré tvrdě pracovat. Možná ale ztrácíte čas soustředěním se na drobné detaily, který byste mohli lépe využít při řešení něčeho nového.

Po několika posledních letech není divu, že se někteří vedoucí pracovníci cítí vyčerpaní.

Vedoucí pracovníci se často ocitají na horkém křesle, ať už jde o těžké časy, organizační změny nebo propouštění. Zde je návod, jak odpovědět na každou otázku.

Procházet sociální média v telefonu je snadné. Projíždět Netflix je bolestivé a možná i příjemné. Problém je v tom, že pokud to děláte v době své nejvyšší výkonnosti, tedy v...

Mzdový nárůst, který pracovníci dostávají za změnu zaměstnání, se snižuje.