Nejžhavějším zaměstnáním na trhu práce je nyní pozice finančního ředitele

Vzhledem k tomu, že inflace a vyšší úrokové sazby signalizují konec dostupnosti „levných“ peněz, společnosti od svých finančních ředitelů požadují více.„Pandemie Covid mnoha generálním ředitelům ukázala, že jejich finanční ředitelé jsou spíše technici než lídři v krizi,“ řekl Chris Gaunt, který vede praxi finančních ředitelů společnosti Spencer Stuart v Evropě.Nyní, když se podniky snaží o modernizaci, dochází k řadě výměn pracovních míst. Eoin Tonge odešel z Marks & Spencer Group Plc do společnosti Associated British Foods Plc, která je vlastníkem Primarku, a Julie Brownová se rozhodla odejít z Burberry Group Plc do GSK Plc. Společnost Asos Plc hledá nového finančního ředitele, zatímco ve společnosti Ahold Delhaize se uvolnilo místo po Natalii Knightové, která hledá angažmá v USA.Podle Rebeccy Morlandové, spoluvedoucí globální praxe finančních ředitelů ve společnosti Korn Ferry, je však dobrých finančních ředitelů málo. Vzhledem k tomu, že průměrný věk finančního ředitele mezi společnostmi v britském akciovém indexu FTSE-100 je 52 let, jen málo z nich se dosud potýkalo s takovou mírou inflace v kombinaci s vyhlídkami na recesi.„Finanční ředitel neřídí pouze finanční organizaci, ale je téměř zástupcem generálního ředitele a v mnoha kontextech je často také ředitelem pro transformaci,“ řekla Morlandová. „Je to docela náročná doba.“Finanční ředitelé už nejsou jen nudní počtáři, ale zaujímají nejžhavější místo v zasedací místnosti. Během pandemie museli sehnat miliardy dolarů, aby mohli pozastavit provoz a propustit tisíce zaměstnanců. Rozpočty byly kráceny a banky byly požádány o poskytnutí úvěrových linek, aby udržely podniky nad vodou. Nyní se musí vypořádat s ekonomickými vyhlídkami, které si před Covidem-19 málokdo dokázal představit.Chcete využít této příležitosti?Zachovejte klidFrançois-Xavier Roger ze společnosti Nestle SA řekl, že nesouhlasí s pověstí finančních ředitelů jako pouhých „počtářů“. Jeho úkolem je „zachovat klid“ a mít dlouhodobý pohled. Důležitou součástí jeho role je zajištění likvidity – a představa všech možných výsledků.Na začátku pandemie Nestlé nepotřebovalo získat peníze, ale finanční šéf přesto zajistil úvěrové linky. „Když jsme do té krize vstupovali, nebyli jsme si úplně jistí, kam se svět ubírá,“ řekl. „Jako finanční ředitel se musíte připravit na nejhorší možný scénář.“V nadcházejících měsících, kdy budou podniky hledat nové zdroje financování, budou muset finanční ředitelé stále častěji prokazovat svou odvahu. Banky budou náročnější na podmínky úvěrů. Úvěry budou mnohem dražší. Dokonce i společnosti, které měly to štěstí, že získaly peníze v době, kdy byly sazby nízké, se budou muset potýkat s výzvou investovat do rozšíření svého podnikání.Nik Jhangiani, finanční ředitel společnosti Coca-Cola Europacific Partners Plc, učinil v polovině roku 2021 těžké rozhodnutí. Zatímco jeho kolegové byli přesvědčeni, že úrokové sazby budou dále klesat za nejnižší úrovně, on se rozhodl fixovat 100 % dluhu stáčírny Coca-Coly na trzích v Evropě a Asii.„Řekl jsem, že v určitém okamžiku se ocitnete v prostředí rostoucích sazeb,“ řekl finanční ředitel. „V tu chvíli byly náklady na dluh stále tak nízké a atraktivní, proč jsem se snažil kliknout, abych získal další dva nebo tři bazické body, ale vystavil se většímu riziku?“Dnes se toto rozhodnutí jeví jako obezřetné. Vzhledem k tomu, že centrální banky stále zvyšují úrokové sazby, čeká každou společnost, která nebude mít tu smůlu a bude v příštích měsících refinancovat, vysoký účet za úroky.Výrobce zubní pasty Sensodyne, společnost Haleon Plc, která se v červenci oddělila od GSK, získala v březnu 2022 dluh ve výši 9,2 miliardy liber s průměrnou splatností něco málo přes osm let. Pětina dluhu je vystavena úrokovým sazbám, zatímco zbytek je fixní. Další významné refinancování společnosti Haleon proběhne v roce 2025.Plánování scénářůPadesátiletý finanční ředitel společnosti Haleon Tobias Hestler uvedl, že většina jeho práce spočívá v plánování scénářů.Hestler uvedl, že si nemyslí, že by někdo mohl předpovědět zmatek, který vyvolal zářijový minibudget Spojeného království, jenž zvýšil náklady na půjčky, a nyní se obává Covidu v Číně a připravuje se na to, až se globální inflace ochladí.„Předpokládáme, že jsme dosáhli vrcholu a že ve druhé polovině příštího roku se bude snižovat, ale jak rychle se pak bude snižovat, vyžaduje určité scénáře,“ řekl.Hestler hledá úspory v oblastech, jako je reklama, a uvedl, že společnost je na dobré cestě snížit své zadlužení na méně než trojnásobek Ebitdy do konce roku 2024.Gaunt ze společnosti Spencer Stuart uvedl, že správní rady nyní loví finanční ředitele, kteří se lépe hodí pro krizové situace. Zjistily, že jejich dosavadní finanční ředitelé byli „spíše osobou pro snadný růst v horní linii než osobou pro skutečné výzvy vedení a vzestup k příležitosti“. Esben Christensen, výkonný ředitel pro řešení problémů a restrukturalizaci v poradenské společnosti AlixPartners, uvedl, že finanční ředitelé budou hrát více vedoucí úlohu, protože se pozornost přesouvá z výkazu zisku a ztráty společnosti na hotovost a likviditu. „Při restrukturalizaci je finanční ředitel tou osobou, se kterou chtějí lidé skutečně mluvit,“ řekl.Měnící se roleAčkoli se tato role od doby, kdy Lavanya Chandrashekarová, finanční ředitelka pivovaru Guinness Diageo Plc, začala svou kariéru, výrazně změnila, jedna klíčová odpovědnost zůstala neměnná – pevný přehled o financích společnosti. „To, co nikdy nezmizí, je controlling,“ řekla.Odchod finančního ředitele může často přijít, když společnost zažívá finanční turbulence. Dne 13. ledna oznámila hazardní společnost 888 Holdings Plc, že finanční ředitel Yariv Dafna odstoupí po pouhých dvou letech. Od září 2021, kdy společnost 888 koupila mezinárodní aktiva britské sázkové kanceláře William Hill za 2,2 miliardy liber, klesly akcie 888 přibližně o 80 %.„Není to nic pro slabé povahy,“ řekl Morland ze společnosti Korn Ferry.