Podle globální zprávy společnosti Monster „Future of Work“, která v září zahrnovala odpovědi 3 000 vedoucích pracovníků firem, plánuje 93 % zaměstnavatelů v roce 2022 přijímat nové zaměstnance. Očekává se, že v několika odvětvích se zvýší i platy: Podle listopadového průzkumu Conference Board mezi 240 americkými podniky věnují firmy v letošním roce 3,9 % svých mzdových rozpočtů na zvýšení platů.
„Pro uchazeče o zaměstnání je to opravdu skvělá doba – jste v pozici řidiče,“ říká kariérní expert společnosti LinkedIn Andrew McCaskill v rozhovoru pro CNBC Make It. „Jsou tady miliony volných pracovních míst a firmy zvažují nejrůznější pobídky, aby lidi nabraly – uchazeči o zaměstnání mají mnohem větší možnost vyjednávat a mohou tento okamžik opravdu využít k tomu, aby od své práce dostali to, co chtějí.“
Hledání nového zaměstnání může být vzrušující, ale také zastrašující. Možná se přistihnete, že neustále obnovujete svůj e-mail, čekáte na aktuální informace od náboráře nebo máte trému těsně před pohovorem.
Tyto strategie od McCaskillové a kariérní expertky společnosti Monster Vicki Salemiové vám pomohou zvýšit sebevědomí a zvládnout hledání práce:
Nastavte si upozornění na pracovní nabídky
Existuje trik, jak vyniknout v procesu podávání žádostí, a ten spočívá v načasování: buďte první a rychlí.
„Pokud uvidíte pracovní nabídku, která vás zaujme, nečekejte s odesláním žádosti déle než 24 hodin,“ říká Salemiová v rozhovoru pro CNBC Make It. „Ideální je podat žádost ještě týž den.“
Být jedním z prvních kandidátů, kteří reagují na inzerát, „vám dává super výhodu při hledání skvělé příležitosti,“ dodává McCaskillová. Z údajů společnosti LinkedIn shromážděných v srpnu 2020 vyplývá, že je čtyřikrát pravděpodobnější, že se vám ozvou, pokud se na pozici přihlásíte během prvních 10 minut – proto se vyplatí být rychlý.
Na portálech Monster, LinkedIn a dalších platformách pro vyhledávání pracovních nabídek, jako je například Indeed, si můžete nastavit upozornění na pracovní nabídky, která vám budou zasílána do e-mailové schránky a budou odpovídat preferovanému názvu, oboru, lokalitě a platovým očekáváním.
„Vědět, co chcete – a proč“
Jednou z největších chyb, kterých se můžete při hledání práce dopustit, je, že nevíte, co na své příští pozici hledáte nebo co vám vadí.
„Ujasněte si, proč chcete změnit kariéru – je to proto, že jste v práci nespokojení? Nebo toužíte po změně, protože svět je teď bláznivý?“ McCaskillová říká. „Jakmile budete vědět, co chcete, co nechcete a proč, bude mnohem snazší hledat práci opravdu cílevědomě.“
Důležité je vyhnout se tomu, abyste „hodili životopis na zeď a zkoušeli, co se přilepí,“ dodává McCaskillová. Upozorňuje, že náboráři vycítí, že to uchazeč „nemyslí vážně“, pokud se hromadně hlásíte na pracovní místa ve stejné společnosti nebo posíláte obecné, uspěchané žádosti.
Abyste zjistili, jaké jsou vaše požadavky a překážky, doporučuje McCaskillová položit si řadu otázek:
Co od práce potřebuji?
Jaké jsou mé hodnoty?
Jakou roli chci, aby práce hrála v mém životě?
Je moje práce prací, nebo mou vášní?
Rozšiřte svou síť kontaktů
Pokud při hledání práce narážíte na překážky, oslovení dalších profesionálů, kteří pracují ve vašem oboru nebo mají kariéru, kterou obdivujete, vám může pomoci najít inspiraci a často vede k novým příležitostem.
Salemiová doporučuje oslovit kancelář pro kariéru vaší školy, sdružení absolventů, kterých jste členy, přátele, příbuzné nebo využít sociální sítě k nalezení nových kontaktů.
„Twitter je skvělým místem pro navazování kontaktů,“ říká. „Můžete někomu poslat zprávu, ve které se zmíníte o tom, že s vámi nedávný příspěvek rezonoval, že jde o téma, které vás zaujalo, a zeptat se, zda má někdy v příštích týdnech 15 minut na rozhovor o své práci.“
Během networkingového hovoru byste měli dotyčnému položit několik otázek, abyste zlepšili svůj přístup k hledání práce:
Co víte o oboru nyní a co byste si přáli vědět, když jste začínali?
Existují nějaké online přednášky, přednášky, certifikace nebo online programy, které byste doporučil?
Jaké dovednosti potřebuji pro úspěch na této pozici nebo pro kariéru, které se chci věnovat?
I když se setkáte s odmítnutím nebo začnete během hledání práce ztrácet trpělivost, udržujte si otevřenou mysl a pozitivní přístup, což vás posune o krok blíže k získání vysněné pozice. „Vždy buďte ochotni se učit a soustřeďte se na svůj konečný cíl,“ říká Salemiová. „Možná objevíte novou práci, o které jste předtím neuvažovali, a která by vás mohla opravdu potěšit.“
Pokud jste někdy přemýšleli o tom, že byste si našli novou kariéru nebo opustili své zaměstnání - nyní je ten správný čas.
Podle globální zprávy společnosti Monster "Future of Work", která v září zahrnovala odpovědi 3 000 vedoucích pracovníků firem, plánuje 93 % zaměstnavatelů v roce 2022 přijímat nové zaměstnance. Očekává se, že v několika odvětvích se zvýší i platy: Podle listopadového průzkumu Conference Board mezi 240 americkými podniky věnují firmy v letošním roce 3,9 % svých mzdových rozpočtů na zvýšení platů.
"Pro uchazeče o zaměstnání je to opravdu skvělá doba - jste v pozici řidiče," říká kariérní expert společnosti LinkedIn Andrew McCaskill v rozhovoru pro CNBC Make It. "Jsou tady miliony volných pracovních míst a firmy zvažují nejrůznější pobídky, aby lidi nabraly - uchazeči o zaměstnání mají mnohem větší možnost vyjednávat a mohou tento okamžik opravdu využít k tomu, aby od své práce dostali to, co chtějí."
Hledání nového zaměstnání může být vzrušující, ale také zastrašující. Možná se přistihnete, že neustále obnovujete svůj e-mail, čekáte na aktuální informace od náboráře nebo máte trému těsně před pohovorem.
Tyto strategie od McCaskillové a kariérní expertky společnosti Monster Vicki Salemiové vám pomohou zvýšit sebevědomí a zvládnout hledání práce:
Nastavte si upozornění na pracovní nabídky
Existuje trik, jak vyniknout v procesu podávání žádostí, a ten spočívá v načasování: buďte první a rychlí.
"Pokud uvidíte pracovní nabídku, která vás zaujme, nečekejte s odesláním žádosti déle než 24 hodin," říká Salemiová v rozhovoru pro CNBC Make It. "Ideální je podat žádost ještě týž den."
Být jedním z prvních kandidátů, kteří reagují na inzerát, "vám dává super výhodu při hledání skvělé příležitosti," dodává McCaskillová. Z údajů společnosti LinkedIn shromážděných v srpnu 2020 vyplývá, že je čtyřikrát pravděpodobnější, že se vám ozvou, pokud se na pozici přihlásíte během prvních 10 minut - proto se vyplatí být rychlý.
Na portálech Monster, LinkedIn a dalších platformách pro vyhledávání pracovních nabídek, jako je například Indeed, si můžete nastavit upozornění na pracovní nabídky, která vám budou zasílána do e-mailové schránky a budou odpovídat preferovanému názvu, oboru, lokalitě a platovým očekáváním.
"Vědět, co chcete - a proč"
Jednou z největších chyb, kterých se můžete při hledání práce dopustit, je, že nevíte, co na své příští pozici hledáte nebo co vám vadí.
"Ujasněte si, proč chcete změnit kariéru - je to proto, že jste v práci nespokojení? Nebo toužíte po změně, protože svět je teď bláznivý?" McCaskillová říká. "Jakmile budete vědět, co chcete, co nechcete a proč, bude mnohem snazší hledat práci opravdu cílevědomě."
Důležité je vyhnout se tomu, abyste "hodili životopis na zeď a zkoušeli, co se přilepí," dodává McCaskillová. Upozorňuje, že náboráři vycítí, že to uchazeč "nemyslí vážně", pokud se hromadně hlásíte na pracovní místa ve stejné společnosti nebo posíláte obecné, uspěchané žádosti.
Abyste zjistili, jaké jsou vaše požadavky a překážky, doporučuje McCaskillová položit si řadu otázek:
Co od práce potřebuji?Jaké jsou mé hodnoty?Jakou roli chci, aby práce hrála v mém životě?Je moje práce prací, nebo mou vášní?
Rozšiřte svou síť kontaktů
Pokud při hledání práce narážíte na překážky, oslovení dalších profesionálů, kteří pracují ve vašem oboru nebo mají kariéru, kterou obdivujete, vám může pomoci najít inspiraci a často vede k novým příležitostem.
Salemiová doporučuje oslovit kancelář pro kariéru vaší školy, sdružení absolventů, kterých jste členy, přátele, příbuzné nebo využít sociální sítě k nalezení nových kontaktů.
"Twitter je skvělým místem pro navazování kontaktů," říká. "Můžete někomu poslat zprávu, ve které se zmíníte o tom, že s vámi nedávný příspěvek rezonoval, že jde o téma, které vás zaujalo, a zeptat se, zda má někdy v příštích týdnech 15 minut na rozhovor o své práci."
Během networkingového hovoru byste měli dotyčnému položit několik otázek, abyste zlepšili svůj přístup k hledání práce:
Co víte o oboru nyní a co byste si přáli vědět, když jste začínali?Existují nějaké online přednášky, přednášky, certifikace nebo online programy, které byste doporučil?Jaké dovednosti potřebuji pro úspěch na této pozici nebo pro kariéru, které se chci věnovat?
I když se setkáte s odmítnutím nebo začnete během hledání práce ztrácet trpělivost, udržujte si otevřenou mysl a pozitivní přístup, což vás posune o krok blíže k získání vysněné pozice. "Vždy buďte ochotni se učit a soustřeďte se na svůj konečný cíl," říká Salemiová. "Možná objevíte novou práci, o které jste předtím neuvažovali, a která by vás mohla opravdu potěšit."
