Praha – Nedostatek odborných pracovníků má 85 procent všech českých stavebních firem. Chybí jim hlavně zedníci, tesaři, elektrikáři nebo instalatéři. Významné problémy ale mají i s obsazením odbornějších a technických pozic. Například stavbyvedoucí a přípraváři staveb jsou pro více než polovinu podniků téměř nesehnatelní. Vyplývá to z analýzy pracovního portálu JenPrace.cz, kterou má ČTK k dispozici. Data portálu se shodují i s dřívějším průzkumem Svazu podnikatelů ve stavebnictví (SPS). Také podle něj výrazné většině českých stavebních firem chybí kvalifikovaní pracovníci. Důvodem je kromě jiného nedostatek absolventů technických škol.
Praha – Nedostatek odborných pracovníků má 85 procent všech českých stavebních firem. Chybí jim hlavně zedníci, tesaři, elektrikáři nebo instalatéři. Významné problémy ale mají i s obsazením odbornějších a technických pozic. Například stavbyvedoucí a přípraváři staveb jsou pro více než polovinu podniků téměř nesehnatelní. Vyplývá to z analýzy pracovního portálu JenPrace.cz, kterou má ČTK k dispozici. Data portálu se shodují i s dřívějším průzkumem Svazu podnikatelů ve stavebnictví . Také podle něj výrazné většině českých stavebních firem chybí kvalifikovaní pracovníci. Důvodem je kromě jiného nedostatek absolventů technických škol.