Paramount Skydance ve čtvrtek oznámil, že od ledna příštího roku očekává návrat všech zaměstnanců do kanceláře pět dní v týdnu, jak vyplývá z memoranda, které viděla agentura Reuters.
Plán návratu do kanceláře bude realizován ve dvou fázích, uvedl generální ředitel Paramount Skydance David Ellison v memorandu pro zaměstnance.
Ellison v srpnu uvedl, že plánuje přesunout společnost na jednotnou technologickou platformu, aby snížil náklady, a řekl, že to přinese úspory v oblasti práce, nemovitostí a nákupu s cílem dosáhnout dříve oznámených úspor ve výši 2 miliard dolarů.
Od 5. ledna se očekává, že zaměstnanci přidělení do kanceláří Paramountu v Los Angeles a New Yorku budou pracovat v kanceláři pět dní v týdnu. Od čtvrtka do 15. září bude společnost nabízet program odchodného pro ty, kteří se nemohou nebo nechtějí vrátit na plný úvazek.
Paramount oznámí plány pro zaměstnance, kteří nejsou přiděleni do těchto lokalit, mezinárodní kanceláře a ty, kteří byli původně najati na plně vzdálené pozice, ve druhé fázi příštího roku. Pro zaměstnance bude také připraven program odchodného.
„Věřím, že osobní spolupráce je naprosto zásadní pro budování a posilování naší kultury a pro úspěch našeho podnikání,“ uvedl Ellison v memorandu.
„Všichni musíme táhnout za jeden provaz. A zejména v kreativním odvětví, jako je to naše, to začíná tím, že jsme spolu osobně.“
Chcete využít této příležitosti?
Paramount Skydance ve čtvrtek oznámil, že od ledna příštího roku očekává návrat všech zaměstnanců do kanceláře pět dní v týdnu, jak vyplývá z memoranda, které viděla agentura Reuters.
Plán návratu do kanceláře bude realizován ve dvou fázích, uvedl generální ředitel Paramount Skydance David Ellison v memorandu pro zaměstnance.
Ellison v srpnu uvedl, že plánuje přesunout společnost na jednotnou technologickou platformu, aby snížil náklady, a řekl, že to přinese úspory v oblasti práce, nemovitostí a nákupu s cílem dosáhnout dříve oznámených úspor ve výši 2 miliard dolarů.
Od 5. ledna se očekává, že zaměstnanci přidělení do kanceláří Paramountu v Los Angeles a New Yorku budou pracovat v kanceláři pět dní v týdnu. Od čtvrtka do 15. září bude společnost nabízet program odchodného pro ty, kteří se nemohou nebo nechtějí vrátit na plný úvazek.
Paramount oznámí plány pro zaměstnance, kteří nejsou přiděleni do těchto lokalit, mezinárodní kanceláře a ty, kteří byli původně najati na plně vzdálené pozice, ve druhé fázi příštího roku. Pro zaměstnance bude také připraven program odchodného.
„Věřím, že osobní spolupráce je naprosto zásadní pro budování a posilování naší kultury a pro úspěch našeho podnikání,“ uvedl Ellison v memorandu.
„Všichni musíme táhnout za jeden provaz. A zejména v kreativním odvětví, jako je to naše, to začíná tím, že jsme spolu osobně.“Chcete využít této příležitosti?
Paramount Skydance ve čtvrtek oznámil, že od ledna příštího roku očekává návrat všech zaměstnanců do kanceláře pět dní v týdnu, jak vyplývá z memoranda, které viděla agentura Reuters.
Plán návratu do kanceláře bude realizován ve dvou fázích, uvedl generální ředitel Paramount Skydance David Ellison v memorandu pro zaměstnance.
Ellison v srpnu uvedl, že plánuje přesunout společnost na jednotnou technologickou platformu, aby snížil náklady, a řekl, že to přinese úspory v oblasti práce, nemovitostí a nákupu s cílem dosáhnout dříve oznámených úspor ve výši 2 miliard dolarů.
Od 5. ledna se očekává, že zaměstnanci přidělení do kanceláří Paramountu v Los Angeles a New Yorku budou pracovat v kanceláři pět dní v týdnu. Od čtvrtka do 15. září bude společnost nabízet program odchodného pro ty, kteří se nemohou nebo nechtějí vrátit na plný úvazek.
Paramount oznámí plány pro zaměstnance, kteří nejsou přiděleni do těchto lokalit, mezinárodní kanceláře a ty, kteří byli původně najati na plně vzdálené pozice, ve druhé fázi příštího roku. Pro zaměstnance bude také připraven program odchodného.
„Věřím, že osobní spolupráce je naprosto zásadní pro budování a posilování naší kultury a pro úspěch našeho podnikání,“ uvedl Ellison v memorandu.
„Všichni musíme táhnout za jeden provaz. A zejména v kreativním odvětví, jako je to naše, to začíná tím, že jsme spolu osobně.“
