Southwest Airlines učinily rozhodnutí vyplatit 18,5 milionu dolarů jako vyrovnání za hromadnou žalobu, která obviňovala společnost z neposkytnutí placeného volna pro zaměstnance, kteří odešli na krátkodobou vojenskou dovolenou.
O vyrovnání bylo požádáno ve federálním soudě v San Franciscu a nyní čeká na schválení soudem. Zaměstnanci tvrdili, že Southwest nesprávně odmítla vyplácení mzdy za vojenskou dovolenou kratší než 14 dní, zatímco za jiná nepřítomnosti zahrnující nemocenskou dovolenou, dovolenou z důvodu úmrtí a účast u soudu, jim bylo placeno.
Tento postup porušil Zákon o zaměstnávání a návratu vojenských osob, který chrání pravomoci vojenského personálu v civilním zaměstnání. Přibližně 2 791 způsobilých zaměstnanců bude moci obdržet průměrný obnos 4 421 dolarů, přičemž po odečtení právních poplatků, které mohou činit až jednu třetinu z vyrovnání, soudní dokumenty ukazují.
Od roku 2026 do 2030 také Southwest Airlines zavede až 10 dní placené krátkodobé vojenské dovolené každoročně. Ačkoliv společnost popřela jakékoliv pochybení a považovala vojenskou dovolenou za neporovnatelnou s jinými typy dovolené, rozhodla se vyrovnání zaplatit, aby se vyhnula riziku a nákladům spojeným s dalším soudním řízením.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
