Zaměstnanci společnosti Thyssenkrupp Steel Europe (tkSE) podpořili rozsáhlou restrukturalizaci, která by mohla oživit největšího německého výrobce oceli, pokud mateřská společnost Thyssenkrupp AG zajistí financování.
Akcie společnosti Thyssenkrupp AG O.N. (ETR:TKAG) po zveřejnění této zprávy v pátek posílily o více než 5 %.
Odborový svaz IG Metall v pátek oznámil, že 77 % členů, kteří hlasovali, dohodu podpořilo, přičemž volební účast v hlasování, které se konalo mezi 21. červencem a 4. zářím, dosáhla 62 %.
Balíček zahrnuje snížení počtu pracovních míst a pracovních hodin, snížení bonusů a uzavření některých závodů, ale do roku 2030 vylučuje povinné propouštění. Agentura Reuters s odvoláním na zdroj uvedla, že tato opatření by měla přinést roční úspory ve výši více než 100 milionů eur (117 milionů dolarů).
Společnost Thyssenkrupp Steel již dříve oznámila plány na zrušení až 11 000 pracovních míst, což představuje přibližně 40 % jejího pracovního síly, a snížení výrobní kapacity z 11,5 milionu tun na 8,7 až 9,0 milionu tun ročně.
„Toto rozhodnutí nebylo pro mnoho členů snadné,“ uvedl Knut Giesler, regionální vedoucí odborové organizace IG Metall. „Ale pochopili, že tyto oběti jsou nezbytné k zajištění budoucnosti ocelářské divize.“
Kolektivní smlouva, která platí do září 2030, je ústředním bodem plánu společnosti Thyssenkrupp oddělit svou ocelářskou divizi a vytvořit společný podnik s holdingovou společností českého miliardáře Daniela Kretinského, který již drží 20% podíl v tkSE.
Chcete využít této příležitosti?
V rámci tohoto procesu hodlá Thyssenkrupp prodat dalších 30 % akcií.
Vůdci odborů zdůraznili, že další krok je na mateřské společnosti. „Dosáhli jsme hranice bolesti a přispěli jsme maximálně,“ řekl Tekin Nasikkol, předseda podnikové rady tkSE.
Zaměstnanci společnosti Thyssenkrupp Steel Europe podpořili rozsáhlou restrukturalizaci, která by mohla oživit největšího německého výrobce oceli, pokud mateřská společnost Thyssenkrupp AG zajistí financování.
Akcie společnosti Thyssenkrupp AG O.N. po zveřejnění této zprávy v pátek posílily o více než 5 %.
Odborový svaz IG Metall v pátek oznámil, že 77 % členů, kteří hlasovali, dohodu podpořilo, přičemž volební účast v hlasování, které se konalo mezi 21. červencem a 4. zářím, dosáhla 62 %.
Balíček zahrnuje snížení počtu pracovních míst a pracovních hodin, snížení bonusů a uzavření některých závodů, ale do roku 2030 vylučuje povinné propouštění. Agentura Reuters s odvoláním na zdroj uvedla, že tato opatření by měla přinést roční úspory ve výši více než 100 milionů eur .
Společnost Thyssenkrupp Steel již dříve oznámila plány na zrušení až 11 000 pracovních míst, což představuje přibližně 40 % jejího pracovního síly, a snížení výrobní kapacity z 11,5 milionu tun na 8,7 až 9,0 milionu tun ročně.
„Toto rozhodnutí nebylo pro mnoho členů snadné,“ uvedl Knut Giesler, regionální vedoucí odborové organizace IG Metall. „Ale pochopili, že tyto oběti jsou nezbytné k zajištění budoucnosti ocelářské divize.“
Kolektivní smlouva, která platí do září 2030, je ústředním bodem plánu společnosti Thyssenkrupp oddělit svou ocelářskou divizi a vytvořit společný podnik s holdingovou společností českého miliardáře Daniela Kretinského, který již drží 20% podíl v tkSE. Chcete využít této příležitosti?
V rámci tohoto procesu hodlá Thyssenkrupp prodat dalších 30 % akcií.
Vůdci odborů zdůraznili, že další krok je na mateřské společnosti. „Dosáhli jsme hranice bolesti a přispěli jsme maximálně,“ řekl Tekin Nasikkol, předseda podnikové rady tkSE.
