Na dnešní konferenci Morgan Stanley Healthcare uvedl Brian Evanko, finanční ředitel společnosti Cigna, že procento zaměstnavatelů, kteří hradí náklady na léky proti obezitě, zůstává v meziročním srovnání stabilní. Ačkoli zájem zaměstnavatelů roste, pokrytí těchto nákladů se nemění.
Přes 50 % klientů Evernorth, což jsou převážně velcí zaměstnavatelé a zdravotní plány, pokrývá náklady na léčbu obezity. V segmentu zdravotních benefitů Cigna pro menší zaměstnavatele pokrývá léky pouze 15 % až 20 % klientů. Tato discrepance může mít dlouhodobý dopad na dostupnost léčby pro jednotlivce v menších firmách.
Evanko dále zdůraznil, že vysoká cena nových léků, jako jsou Wegovy od společnosti Novo Nordisk a Zepbound od Eli Lilly, zůstává překážkou pro široké přijetí. Ceny těchto léků dosahují až 1 000 dolarů, avšak na stránkách výrobců jsou k dispozici za přibližně polovinu této částky.
Dalším faktorem ovlivňujícím situaci je zvyšující se tlak na zaměstnavatele, kteří čelí rostoucím nákladům na zdravotní služby. Očekává se, že pro rok 2026 vzrostou měsíční pojistné příspěvky o 6 % nebo 7 %, zatímco celkové náklady vzrostou o 9 %. Tato situace může vést k rozhodnutí o snížení benefitů pro zaměstnance.
Chcete využít této příležitosti?Cigna v květnu oznámila plán omezit měsíční výdaje pacientů na léky proti obezitě na 200 dolarů, což může zlepšit dostupnost pro mnohé uživatele.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
