Telefónica SA , největší telekomunikační společnost ve Španělsku, plánuje propustit 6 088 zaměstnanců v rámci rozsáhlého plánu na snížení nákladů. Toto rozhodnutí se dotkne sedmi dceřiných společností v rámci firmy.
Podle UGT, odborového svazu, byla původní čísla o propouštění, která uváděla více než 5 300 pozic, revidována během jednání se zástupci jednotlivých jednotek, což vedlo k vyššímu číslu. UGT nyní oznámila, že mají 30 dní na vyjednávání podmínek plánu na snížení počtu zaměstnanců.
Je vysoce pravděpodobné, že po uplynutí této vyjednávací doby Telefónica buď oznámí dohodu s odbory, nebo realizuje svůj plán bez jejich podpory. Tato situace vyvolává obavy o zaměstnaneckou stabilitu a ekonomický dopad v regionu.
Podle vyjádření zástupce UGT, „je důležité, aby došlo k ochraně pracovních míst a aby zaměstnanci měli možnost vyjednat přijatelnější podmínky.“
Chcete využít této příležitosti?
Telefónica SA , největší telekomunikační společnost ve Španělsku, plánuje propustit 6 088 zaměstnanců v rámci rozsáhlého plánu na snížení nákladů. Toto rozhodnutí se dotkne sedmi dceřiných společností v rámci firmy.
Podle UGT, odborového svazu, byla původní čísla o propouštění, která uváděla více než 5 300 pozic, revidována během jednání se zástupci jednotlivých jednotek, což vedlo k vyššímu číslu. UGT nyní oznámila, že mají 30 dní na vyjednávání podmínek plánu na snížení počtu zaměstnanců.
Je vysoce pravděpodobné, že po uplynutí této vyjednávací doby Telefónica buď oznámí dohodu s odbory, nebo realizuje svůj plán bez jejich podpory. Tato situace vyvolává obavy o zaměstnaneckou stabilitu a ekonomický dopad v regionu.
Podle vyjádření zástupce UGT, „je důležité, aby došlo k ochraně pracovních míst a aby zaměstnanci měli možnost vyjednat přijatelnější podmínky.“Chcete využít této příležitosti?
Telefónica SA , největší telekomunikační společnost ve Španělsku, plánuje propustit 6 088 zaměstnanců v rámci rozsáhlého plánu na snížení nákladů. Toto rozhodnutí se dotkne sedmi dceřiných společností v rámci firmy.Podle UGT, odborového svazu, byla původní čísla o propouštění, která uváděla více než 5 300 pozic, revidována během jednání se zástupci jednotlivých jednotek, což vedlo k vyššímu číslu. UGT nyní oznámila, že mají 30 dní na vyjednávání podmínek plánu na snížení počtu zaměstnanců.Je vysoce pravděpodobné, že po uplynutí této vyjednávací doby Telefónica buď oznámí dohodu s odbory, nebo realizuje svůj plán bez jejich podpory. Tato situace vyvolává obavy o zaměstnaneckou stabilitu a ekonomický dopad v regionu.Podle vyjádření zástupce UGT, "je důležité, aby došlo k ochraně pracovních míst a aby zaměstnanci měli možnost vyjednat přijatelnější podmínky."
