Společnost Woolworths , jeden z největších obchodních řetězců v Austrálii, se ocitla pod tlakem poté, co byla podána třídní žaloba na její dceřinou společnost. Tento krok nastal v důsledku obvinění z potenciálního podhodnocení svých zaměstnanců ve státě Jižní Austrálie. Žaloba byla podána u Federálního soudu a naznačuje, že by mohlo dojít k rozsáhlému porušování pracovních práv.
Woolworths se vyjádřila, že bere tato obvinění velmi vážně a že aktivně spolupracuje na vnitřním šetření. Podle zdrojů se předpokládá, že pokud se obvinění prokáží, může to vést k významným finančním ztrátám pro společnost.
Podle odborníků na pracovní právo by takovéto žaloby mohly mít dalekosáhlé důsledky pro celé odvětví maloobchodu. „Firmy si musí být vědomy dodržování pracovních norem, aby se vyhnuly podobným právním problémům,” uvedl jeden z expertů.
Woolworths je pod vedením CEO Brad Banducci a i nadále zůstává jedním z nejdominantnějších hráčů na trhu potravin. Společnost má ambice zlepšovat své postupy a transparentnost, zejména v oblastech důležitých pro zaměstnance.
Chcete využít této příležitosti?
Společnost Woolworths , jeden z největších obchodních řetězců v Austrálii, se ocitla pod tlakem poté, co byla podána třídní žaloba na její dceřinou společnost. Tento krok nastal v důsledku obvinění z potenciálního podhodnocení svých zaměstnanců ve státě Jižní Austrálie. Žaloba byla podána u Federálního soudu a naznačuje, že by mohlo dojít k rozsáhlému porušování pracovních práv.
Woolworths se vyjádřila, že bere tato obvinění velmi vážně a že aktivně spolupracuje na vnitřním šetření. Podle zdrojů se předpokládá, že pokud se obvinění prokáží, může to vést k významným finančním ztrátám pro společnost.
Podle odborníků na pracovní právo by takovéto žaloby mohly mít dalekosáhlé důsledky pro celé odvětví maloobchodu. „Firmy si musí být vědomy dodržování pracovních norem, aby se vyhnuly podobným právním problémům,” uvedl jeden z expertů.
Woolworths je pod vedením CEO Brad Banducci a i nadále zůstává jedním z nejdominantnějších hráčů na trhu potravin. Společnost má ambice zlepšovat své postupy a transparentnost, zejména v oblastech důležitých pro zaměstnance.Chcete využít této příležitosti?
