Zatímco obavy z dopadu umělé inteligence na trh práce rostou a studie Pew Research uvádí, že se o svou budoucnost bojí 52 % pracovníků, generální ředitel Bank of America Brian Moynihan zůstává optimistický. Na rozdíl od katastrofických scénářů, jako je předpověď CEO společnosti Anthropic o zániku 50 % vstupních administrativních pozic, Moynihan věří, že ekonomika technologické disrupce zvládne, stejně jako tomu bylo v minulosti.
Moynihan v podcastu poukázal na historická data: v roce 1969 bylo v USA zaměstnáno 80 milionů lidí, zatímco v roce 2019 tento počet vzrostl na 160 milionů. Připomněl, že již v 60. letech panovaly obavy, že počítače zcela nahradí manažery. Realita je však opačná – jen Bank of America dnes zaměstnává 20 000 manažerů, přestože technologie převzaly zpracování informací.
Podobný názor zastává i Jamie Dimon, CEO banky JPMorgan , který v AI vidí cestu k efektivnější práci a delšímu životu. Dimon však zároveň varuje před ignorováním nutných změn a zdůrazňuje potřebu rekvalifikace. Upozorňuje, že společnost nemůže nechat lidi, kteří vydělávají 150 000 dolarů, spadnout na pozice s platem 30 000 dolarů, aniž by to vyvolalo sociální napětí.
Zatímco obavy z dopadu umělé inteligence na trh práce rostou a studie Pew Research uvádí, že se o svou budoucnost bojí 52 % pracovníků, generální ředitel Bank of America Brian Moynihan zůstává optimistický. Na rozdíl od katastrofických scénářů, jako je předpověď CEO společnosti Anthropic o zániku 50 % vstupních administrativních pozic, Moynihan věří, že ekonomika technologické disrupce zvládne, stejně jako tomu bylo v minulosti.
Moynihan v podcastu poukázal na historická data: v roce 1969 bylo v USA zaměstnáno 80 milionů lidí, zatímco v roce 2019 tento počet vzrostl na 160 milionů. Připomněl, že již v 60. letech panovaly obavy, že počítače zcela nahradí manažery. Realita je však opačná – jen Bank of America dnes zaměstnává 20 000 manažerů, přestože technologie převzaly zpracování informací.
Podobný názor zastává i Jamie Dimon, CEO banky JPMorgan , který v AI vidí cestu k efektivnější práci a delšímu životu. Dimon však zároveň varuje před ignorováním nutných změn a zdůrazňuje potřebu rekvalifikace. Upozorňuje, že společnost nemůže nechat lidi, kteří vydělávají 150 000 dolarů, spadnout na pozice s platem 30 000 dolarů, aniž by to vyvolalo sociální napětí.
Zatímco obavy z dopadu umělé inteligence na trh práce rostou a studie Pew Research uvádí, že se o svou budoucnost bojí 52 % pracovníků, generální ředitel Bank of America Brian Moynihan zůstává optimistický. Na rozdíl od katastrofických scénářů, jako je předpověď CEO společnosti Anthropic o zániku 50 % vstupních administrativních pozic, Moynihan věří, že ekonomika technologické disrupce zvládne, stejně jako tomu bylo v minulosti. Moynihan v podcastu poukázal na historická data: v roce 1969 bylo v USA zaměstnáno 80 milionů lidí, zatímco v roce 2019 tento počet vzrostl na 160 milionů. Připomněl, že již v 60. letech panovaly obavy, že počítače zcela nahradí manažery. Realita je však opačná – jen Bank of America dnes zaměstnává 20 000 manažerů, přestože technologie převzaly zpracování informací. Podobný názor zastává i Jamie Dimon, CEO banky JPMorgan , který v AI vidí cestu k efektivnější práci a delšímu životu. Dimon však zároveň varuje před ignorováním nutných změn a zdůrazňuje potřebu rekvalifikace. Upozorňuje, že společnost nemůže nechat lidi, kteří vydělávají 150 000 dolarů, spadnout na pozice s platem 30 000 dolarů, aniž by to vyvolalo sociální napětí.
