Součástí toho, abyste se stali vedoucím pracovníkem, je stanovit si hranice, jak trávit čas - i když je to těžké.

Společnosti rychle stanovily obecné zásady po Covidu, které sahají od úplného návratu do kanceláří až po plně vzdálené modely, často ke zděšení svých zaměstnanců. Když už nic jiného, pandemie nás...

Osm z deseti největších soukromých zaměstnavatelů v USA používá nějakou formu "bossware".

Vzhledem k tomu, že 90 % startupů selže, není divu, že investoři mohou být tvrdým oříškem. Dva odborníci na startupy nabádají podnikatele, aby si pro úspěch osvojili tyto 4 způsoby...

Bývalí zaměstnanci v technologiích se uprostřed propouštění rozčilují nad prací, která je málo náročná, a "hromadí nás jako karty Pokémonů".

Mohl by ChatGPT zrušit miliony pracovních míst včetně novinářů?

Velké americké technologické společnosti po oznámení největšího propouštění ve své historii nyní zjišťují, jak obtížné je snižovat počet zaměstnanců v Evropě.

Nejnovějším megaprodejním projektem v luxusním sektoru ve Spojených arabských emirátech je byt v rezidenci pod značkou Baccarat.

V lednu 2021 Jasmine Taylorová věděla, že musí změnit své myšlení ohledně peněz.

Znakem dobrého vedoucího není to, jak dobře zvládá dobré časy, protože to je snadné. Právě v těžkých časech lídři prokazují a vzbuzují důvěru, že vize a poslání jejich organizace jsou...

Když lidé nekomunikují dobře, neříkají, co si myslí, špatně chápou záměry druhých a ztrácejí čas dlouhými, nejasnými a matoucími rozhovory.

Příliv bohatých Rusů, kryptomilionářů a bankéřů zvýšil ceny nájmů a zvýšil bariéru vstupu na trh.