Ne vždy ale umíme dobře odhadnout, co nás skutečně učiní šťastnými.

Podlézání šéfům je ještě důležitější, když pracovníci pracují na dálku.

Deutsche Bank AG plánuje propustit zhruba 800 vedoucích pracovníků v oddělení back-office, protože generální ředitel Christian Sewing přistoupil ke snižování nákladů v souvislosti se zpomalením obchodování, které bylo hlavní příčinou...

"Chytřejší spolupráce", výsledek desetiletého empirického výzkumu na Harvardu, ukazuje, že tyto taktiky přinášejí vyšší příjmy a zisk, hlubší vztahy se zákazníky, rychlejší inovace, vyšší efektivitu a silnější zapojení zaměstnanců.

Problémy s duševním zdravím brzdí pracovníky i ekonomiku.

Emoce mohou být katalyzátorem kreativnějšího myšlení a pomoci vám vytvořit strategie, které odpovídají aktuální situaci.

Britský startup vyrábějící čipy financovaný společností rizikového kapitálu CIA tvrdí, že pokud britská vláda nepřijde s podpůrnou strategií v oblasti polovodičů, může přesunout své aktivity do zahraničí.

Průzkum agentury Pew ukázal, že respondenti jsou většinou proti používání umělé inteligence ke sledování toho, co dělají v práci, i když řízení je výjimkou.

Deset důvodů, proč se v našich vědomostech o světě tak často mýlíme – a proč je všechno lepší, než si myslíte. Skvělá kniha, kterou by si dnes měl přečíst snad...

Toxická produktivita je složitý problém, protože se udržuje jak na systémové, tak na individuální úrovni.

Touha znovu podnikat je umocněna přáním podnikat mimo prostory firmy a přináší inovace do žánru konferencí.

Toto je 5 kompetencí, které musí vedoucí pracovníci v oblasti komunikace zdokonalit, aby mohli co nejlépe reprezentovat své organizace uvnitř i navenek.