Před březnem 2020 dojíždělo každý všední den do center měst obrovské množství pracovníků, kteří mířili do svých zaměstnání v oblasti financí, odborných služeb a technologií.

Jeff Bezos se zavázal, že během svého života rozdá "většinu" svého majetku ve výši 116 miliard dolarů, ale pokud jde o podpis slibu dárcovství, zakladatel společnosti Amazon mlčí.

Bourbony, které podporují ty, kdo slouží, se stávají stále častějším způsobem, jak se odvděčit.

Nenávidíte svého šéfa a spolupracovníky natolik, že v jejich společnosti raději nestrávíte ani minutu navíc, než byste museli? Vaše firma vás za to nemůže vyhodit. Alespoň ne ve Francii.

Kdybyste se zeptali průměrného patnáctiletého Evropana, co ho nejvíce zajímá a trápí, možná byste dostali odpověď, která by se skládala z následujících témat: životní prostředí a klimatické změny, móda, nová...

...a vyhnete se velké rezignaci zákazníků.

Chcete-li se zaměřit na své lidi a povzbudit je, aby u vaší společnosti zůstali, pěstujte tyto čtyři vůdčí vlastnosti.

Předpovědi ceny bitcoinu (BTC-USD) jsou ve středu horkým tématem poté, co investorka Cathie Woodová uvedla, že tato kryptoměna dosáhne 1 milionu dolarů.

Všichni dobří manažeři mají tyto čtyři dovednosti, které můžete rozvíjet v jakékoli funkci.

Podle nového průzkumu jsou nejlepšími místy pro život a práci expatů tři různá města na třech různých kontinentech.

Názor zaměstnanců na spravedlivost odměňování se odvíjí především od toho, nakolik důvěřují své organizaci.

Norsko zavádí přísnější pravidla pro zdanění expatriantů v souvislosti se zprávami, že stále více miliardářů se stěhuje do zahraničí nebo zvažuje odchod.