Na dnešním setkání Morgan Stanley Healthcare Conference Cigna oznámila, že procento zaměstnavatelů, kteří pokrývají náklady na léky na obezitu, zůstává rok od roku stabilní. Přesto poptávka po těchto široce oblíbených léčivech neustále roste.
Podle finančního ředitele Briana Evanka, více než 50 % klientů jejich jednotky Evernorth, zahrnující velké zaměstnavatele a zdravotní plány, pokrývá léky určené k léčbě obezity. Naopak v segmentu zdravotních pojištění Cigna, který se zaměřuje na malé zaměstnavatele, nabízí tuto pokrytí pouze 15-20 % klientů.
Jedním z hlavních důvodů, proč zaměstnavatelé váhají, je vysoká cena nových a účinných léků jako Wegovy od společnosti Novo Nordisk a Zepbound od Eli Lilly, jejichž cenovka dosahuje až 1 000 dolarů. Tato cena vytváří překážky v přístupu k léčbě, i když poptávka zůstává vysoká. Mnoho zaměstnavatelů, kteří mají vyšší míru fluktuace pracovníků, klade otázku, zda se investice vyplatí, zejména pokud hrozí, že prospěch z léčby pocítí jiný zaměstnavatel v budoucnu.
Ve snaze zlepšit dostupnost těchto léčiv, Cigna oznámila, že omezí měsíční náklady na léky na obezitu jako Wegovy a Zepbound na 200 dolarů pro pacienty prostřednictvím svých plánů správy léků. I přes zůstávající stejné procento zaměstnavatelů, více lidí léky užívá, což zdůrazňuje rostoucí zájem o jejich účinnost.
Chcete využít této příležitosti?Za rostoucími náklady na zdravotní služby a pokrytí léků na obezitu stojí obavy zaměstnavatelů o udržení přiměřeného růstu měsíčních prémií u pracovních zdravotních pojištění, které v roce 2026 očekávají zvýšení o 6-7 %, přičemž celkové náklady vzrostou o 9 %.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
