GEA Group oznámila rozsáhlou reorganizaci své struktury, která povede k zúžení vedení a odchodu klíčových vedoucích pracovníků ještě před vypršením jejich smluv. CEO Stefan Klebert prodloužil svou smlouvu o dva roky do roku 2028, přičemž jeho současná smlouva skončila v roce 2026.
Reorganizační plán zahrnuje rozšíření výkonného výboru ze tří na šest členů, s přidáním tří vedoucích divizí a managementu pro oblasti pracovních vztahů, ESG a právních záležitostí. GEA zruší svou 14člennou globální výkonnou radu. Mezi další změny patří rozdělení podnikání HRT na divize LPT a SFT, přičemž divize Farm Tech zůstane nezměněna a divize Food&Health bude přejmenována na Pharma&Food.
Odchody CFO Bernda Brinkera a COO Johannese Gilotha vyvolaly obavy ohledně výkonu společnosti a jejích cílových marží do roku 2030, jak podotkli analytici RBC. Tato reorganizace se dotkne přibližně 100 zaměstnanců, což představuje malý zlomek z 18 000 zaměstnanců společnosti GEA. Očekává se, že přechod přinese nákladové úspory od roku 2026.
V rámci této reorganizace převezme Klebert také odpovědnosti za nákup, dohled nad růstovými trhy v Indii a Číně a řízení malé divize FT, která představuje přibližně 13 % skupinových prodejů.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
