Moderní prostředí práce staví zaneprázdněnost na piedestal.

Motivace dokáže krátce zaplavit nadšením, ale stejně rychle mizí.

Kreativita není výsada několika vyvolených, ale dovednost, kterou lze systematicky rozvíjet. Výzkumy ukazují, že lidé, kteří přicházejí s nejlepšími nápady, jsou často ti, kteří jich dokážou vymyslet nejvíce. Jinými slovy,...

V moderním podnikatelském světě, který se mění závratnou rychlostí a stále více spoléhá na technologie a umělou inteligenci, zůstává jeden princip nezměněný – úspěch stojí na lidech a vztazích mezi...

Touha po dokonalosti se může na první pohled zdát jako motor pokroku – přece čím vyšší cíle si stanovíme, tím víc můžeme dosáhnout.

Pro většinu lidí představuje hraní videoher způsob, jak si po náročném pracovním dni odpočinout a uniknout stresu.

Multitasking bývá často vnímán jako dovednost, která zvyšuje efektivitu a pomáhá zvládnout více práce v kratším čase. Realita je ale přesně opačná. Schopnost dělat více věcí najednou je mýtus, který...

Umělá inteligence zásadně mění svět práce. Její vliv už dávno nekončí u automatizace rutinních úkolů – přetváří samotné pojetí zaměstnatelnosti, vyžadované dovednosti i způsob, jakým firmy hodnotí potenciál lidí.

Vedení lidí se často chápe jako pozice nebo cíl, kterého je třeba dosáhnout.

Trh s drahými kovy prochází jednou z nejdynamičtějších změn za poslední desetiletí.

Zpětná vazba může být nepříjemná, obzvlášť pokud se týká našeho chování nebo osobnosti.

Poslední roky přinesly firmám bezprecedentní zkoušku.