Zaměření na sledování celkové zkušenosti zaměstnanců vytváří základ pro lepší firemní kulturu.

Všichni pravděpodobně znáte skupinu zaměstnanců s "vysokým potenciálem". Vzpomeňte si na sportovce v klubovém fotbalovém týmu, kteří se zdánlivě narodili s talentem, na zorničky trenérových očí. Student, který dokončil zkoušku...

Je načase začít řešit pošramocené ego a mylné obavy privilegované třídy v práci, která stále brzdí pokrok, říká tento odborník a autor DEI.

Podle vedoucího pracovníka, jehož organizace se podílela na rozsáhlé studii o ženách na pracovišti, by tyto odchody mohly pro firmy znamenat "katastrofu".

Zastánce introvertů říká, že je důležité znát hranice a preference introvertů ve vašem pracovním i osobním životě. Respektujte jejich rezervovanost, říká.

Tohle jsou témata, na kterých nejvíce záleží, a jak si je nastudovat.

Aby týmy mohly klást lepší otázky a získávat rozmanitější vstupy, musí praktikovat kognitivní rozmanitost a využívat kreativní metody odírání.

V době, kdy mnoho pracovníků hledá vhodnější zaměstnání, se mnozí z nás více zamýšlejí nad tím, jaký typ práce jim dává smysl. Koneckonců, pokud máte práci na plný úvazek, pak...

O narcistech v práci slyšíte hodně - a většina z toho, co slyšíte, je špatná. Má to svůj důvod. Někteří narcisté mohou být pro vaše pracoviště naprosto destruktivní. Proto je...

Na 10. října připadl Světový den duševního zdraví a téma Světového dne duševního zdraví v roce 2022 zní: "Udělejte z duševního zdraví a pohody pro všechny globální prioritu.".

Společnosti z indexu S&P 500 pokračují v pokrocích v oblasti diverzity ve správních radách. Do května 2021 jmenovaly správní rady společností S&P 500 456 nových nezávislých členů, což je největší...

Nejúspěšnější lidé mají tento typ inteligence - a jde o to být "chytrý na lidi".