Stejně jako se věnujete fitness tréninku, určete si na nudné úkoly určitý čas během dne.

Zaměstnanci se na inkluzivním pracovišti cítí oceněni, doceněni a vyslyšeni, říká vedoucí oddělení DEI společnosti Insperity. Zde se dozvíte, jak převést slova do praxe.

Pozitivní začátek týdne je zásadní pro nastavení správného tónu a maximalizaci produktivity a úspěchu. Zde je několik strategií pro nový pozitivní začátek týdne:

Jaký by byl dopad Průmyslu 4.0? Usnadnil by, nebo by bránil industrializaci rozvojových zemí? Snížil by, nebo zvýšil nerovnosti?

Investoři mají více informací než kdykoli předtím a nejenže jim to nepomáhá, ale spíše škodí. Zde je fascinující důvod.

Vedoucí pracovníci musí nejen rozpoznat, že se zaměstnanci blíží vyhoření, ale také identifikovat a řešit chování v organizaci, které k němu přispívá.

Každé pracovní místo budoucnosti bude obsahovat digitální prvky - jak tedy firmy přizpůsobují dovednosti svých zaměstnanců? A dělají to dostatečně rychle?

Mozek se jen tak "nevypíná".

"V podnikové sféře se naskýtá velmi reálná a prozíravá příležitost přijmout tyto postupy poprvé - a učinit tak cílevědomě a cíleně."

Místní samosprávy v Číně jsou silně zadlužené, přičemž všech 31 obcí kromě Šanghaje vykázalo v roce 2022 deficit.

Online makléřská společnost tvrdí, že všichni zákazníci budou mít přístup do příštího měsíce.

Autoři Heather McGowanová a Chris Shipley tvrdí, že se nacházíme ve chvíli, kdy máme velkou příležitost humanizovat práci a zároveň zlepšit výkonnost společnosti prostřednictvím nového pojetí vedení.