Úspěšné lidi odlišuje spíše to, jak přistupují k životním výzvám, než jejich talent, vzdělání nebo vrozené schopnosti.

HRSignal, Retrain AI a Eightfold AI patří mezi nové společnosti zabývající se "prediktivním úbytkem zaměstnanců", které radikálně narušují oblast lidských zdrojů.

Z vrcholu mezinárodního firemního centra RAK mohou zahraniční magnáti pozorovat proměnu města.

Nejvíce zpoždění a zrušených letů má londýnský Gatwick.

Toxická kultura na pracovišti byla jedním z největších viníků velké rezignace, kdy v období po pandemii houfy zaměstnanců opouštěly svá zaměstnání nebo měnily profese.

Plastikářský průmysl, který byl kdysi považován za klíčovou hnací sílu globálních zisků z ropy, se potýká s roky anemických marží, protože se zdá, že obří závody v Číně budou na...

Toto Wolff, šéf týmu a generální ředitel týmu Mercedes-AMG Petronas F1, prohlásil, že by se raději vzdal mistrovství světa než svých hodnot a že jakýkoli úspěch, který by byl získán...

Když prezident Joe Biden v srpnu 2022 podepsal zákon o snížení inflace, označil jej za "největší investici v historii" do boje proti změně klimatu. Uvedl také, že povede k vytvoření...

Přiznejte se kolik toho víte o ženách a penězích?

Budování bohatství nemusí být tak složité, jak si myslíte, říká self-made milionář a autor knihy "Naučím vás být bohatý" Ramit Sethi.

Existuje starý omyl, že to, co je dobré pro zaměstnance, není dobré pro podniky, a to je brzdí.

V nedávném průzkumu mezi více než 200 organizacemi 90 % vedoucích pracovníků uvedlo, že očekávají, že pandemie v příštích pěti letech zásadně změní způsob jejich podnikání. To znamená, že hnací...