Instagram a YouTube stále vedou žebříčky nejlukrativnějších platforem pro tvůrce obsahu, následují Snapchat, TikTok a Pinterest.

Počet zaměstnanců výrobce iPhonů vzrostl za poslední tři roky o 20 %, což je mnohem pomalejší tempo než u konkurentů.

Po vypuknutí pandemie se stále více společností obrací k softwaru pro sledování produktivity zaměstnanců.

Danone slibuje snížit emise metanu z mléka o 30 % Společnost Danone chce během příštích sedmi let snížit emise metanu ze svého dodavatelského řetězce čerstvého mléka téměř o třetinu a...

Sportovní sponzoring se stal hlavním bojištěm v úsilí o zákaz reklamy společností vyrábějících fosilní paliva.

Dubaj právě zrušila 30% daň z alkoholu. Lidé si stěžují, že zatím mnoho barů nespolupracuje.

Mezi nejoblíbenější způsoby použití mezi zaměstnanci patří psaní e-mailů a generování kódu.

Podle panelu odborníků na Světovém ekonomickém fóru v Davosu může zvýšení flexibility v práci prostřednictvím změn, jako je čtyřdenní pracovní týden, zvýšit produktivitu a zvrátit rostoucí trend vyhoření.

Geoff Morrell obdržel v roce 2022 odměnu přes 8 milionů dolarů za necelé čtyři měsíce práce.

Byli jste někdy požádáni, abyste převzali výrazně více práce, aniž by došlo ke změně titulu nebo zvýšení platu?

Tyto méně známé principy buddhismu mohou být pro vedoucí pracovníky a jejich týmy přínosem právě teď.

S tím, jak se znovu rozjíždí cestování a dokonce i Čína ruší poslední zbývající omezení Covidu, se začíná ukazovat jedna krutá pravda - světu zoufale chybí letadla.