Moc neplyne pouze z titulu, který máte.

Každý pátý zaměstnanec opustil zaměstnání kvůli špatné firemní kultuře. Zde jsou klíčové kroky, které mohou vedoucí pracovníci podniknout, aby připravili půdu pro inkluzivní změnu.

Při hledání první práce po škole je třeba vědět, jak se efektivně prezentovat.

Nový průzkum zjistil, že 75 % zaměstnanců nyní zažívá nedělní strachy. Tady je důvod.

Úspěšní lidé si uvědomují důležitost rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, a to včetně toho, jak tráví víkendy. Zatímco mnozí lidé využívají víkend k tomu, aby doháněli pracovní resty nebo...

Investoři krotí impulzivní pohyby peněz tím, že do finančních transakcí přidávají trochu tření.

V době, kdy nástup chatbotů s umělou inteligencí otřásl světovým technologickým průmyslem, se Čína předhání ve výrobě vlastních verzí.

Podle průzkumu je většina potravin a nápojů prodávaných čtyřmi z pěti světových výrobců na třech hlavních trzích nezdravá, přičemž nejhůře dopadla společnost Kraft Heinz Co.

Společnost Bridgewater Associates musela být jiná, jakmile miliardář a zakladatel Ray Dalio přestal řídit největší hedgeový fond na světě. Ukázalo se, že velmi.

V tomto úryvku z knihy Já, člověk autor tvrdí, že je na nás, abychom rozvíjeli a rozvíjeli své skutečné já, a to mimo předvídatelné bytosti, které si umělá inteligence přivlastnila.

Být manažerem neznamená jen řídit úkoly a delegovat povinnosti, ale také vést tým a vytvářet pozitivní pracovní prostředí, ve kterém se zaměstnanci cítí motivováni a inspirováni k co nejlepší práci....

Pracovníci se musí ujistit, že drží krok.