Desítky let studovali pokusy lidí vypěstovat si nové návyky. Zjistili následující.

Zastánci tvrdí, že maso z buněk by mohlo snížit emise a zlepšit biologickou rozmanitost, zatímco kritici tvrdí, že zatím jde hlavně o humbuk.

Podle tohoto odborníka je třeba překonat falešná přesvědčení vyvolaná stresem.

Výzkumníci zjistili, že jídelní lístky rychlého občerstvení s označením vlivu na klima mohou lidi přimět k výběru jídel s nižšími emisemi skleníkových plynů.

Restaurace a bar LPM zkracuje pracovní dobu pro zaměstnance ve snaze zlepšit kvalitu života - a přilákat nejlepší tým.

Nový rok, nové povýšení? Mnozí z vás si možná v novoročních předsevzetích dali předsevzetí, že posílí svou kariéru. Na britském trhu práce (a nejen tam) však nastalo podivné období, kdy...

Zde jsou 3 způsoby, jak mohou vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů znovu zapojit tiché odcházející pracovníky a vrátit je zpět do hry.

Firma zabývající se elektronickým obchodem ruší všechny opakující se schůzky s více než dvěma lidmi a vyzývá zaměstnance, aby odmítali pozvánky a odpojili se od velkých interních chatovacích skupin.

Profesor manažerské praxe na London Business School vysvětluje, jak mohou známé trendy pomoci vedoucím pracovníkům zaměřit se na budoucnost.

Hlavní město Bangladéše má nyní první metro, projekt financovaný Japonskem, jehož cílem je usnadnit dojíždění do jednoho z nejpřetíženějších měst na světě.

Hospodářský pokles a propouštění jdou často ruku v ruce. Některá odvětví se však mohou vyvíjet lépe než jiná.

Tyto společnosti slibovaly revoluční způsob dodávání čerstvých potravin do měst. Ukázalo se, že je to velmi nákladné.