Strach z neúspěchu je přirozený. Je příznakem svědomitosti, a to je dobře. Ale strach z úspěchu je zhoubná nemoc, která je smrtelná pro všechny vaše naděje a sny.

Definice efektivního vedení se mění v důsledku neúprosného postupu technologií a pokračujícího přechodu na hybridní pracovní prostředí.

Dnes se zdá, že každý má svou značku. Digitální prostředí a sociální média zdemokratizovaly uvádění značek na trh - od velkých korporací po celebrity a mladé podnikatele. Kapitál je sice...

Nadace Billa a Melindy Gatesových (BMG) je jednou z největších charitativních organizací na světě.

Na základě formulářů 13F, které podrobně popisují obchodní aktivitu nejchytřejších správců aktiv na Wall Street, byli významní miliardářští investoři během čtvrtletí končícího v březnu velkými prodejci akcií společnosti Nvidia Corp....

Je to titulek všude, kam se podíváte: Umělá inteligence je budoucností práce. Co to ale znamená pro miliony profesionálů, kteří se zatím k nové technologii nepřiklonili a nevybudovali si dovednosti...

Cathie Woodová možná je, možná není fanouškem vybavení dětských hřišť, ale nelze popřít, že má vždy oči pro klouzačky. Zakladatelka, generální ředitelka a sběratelka akcií společnosti Ark Invest má ve...

Procházet změnami v práci není snadné. Mnoho zaměstnanců by potvrdilo, že soustavnost změn - zejména v posledních letech - je vyčerpávající.

V dnešní hyperproduktivní společnosti se mezi lídry a vlivnými lidmi šíří trend, který zdůrazňuje výhody členství v „klubu ranních ptáčat“.

Vždycky se mi líbilo staré přísloví: „Podle bot se toho o člověku hodně pozná“ - že zájmy a osobnost člověka se projevují i v drobnostech, kterými se prezentuje.

Tempo a složitost moderní práce změnily tradiční pracovní návyky. Lidé nyní hledají nové způsoby, jak sladit svůj život s prací, a trend „workcation“ nabírá na síle.

Všichni víme, jaké to je mít v práci špatný den. Místo růžových brýlí máte na očích brýle červené. V práci vás všechno a všichni rozčilují. Rozčilují vás kolegové, kteří vám...