V pondělí 22. září 2025 podala společnost Amazon.com žalobu proti New York State Public Employment Relations Board (PERB) s cílem blokovat novou pracovní legislativu, kterou považuje za pokus o nezákonné regulování pracovních vztahů v soukromém sektoru. Žaloba byla podána u federálního soudu v Brooklynu.
Amazon obviňuje stát New York z „ústavního mocenského úsilí“, neboť nová legislativa umožňuje PERB přehlasovat primární pravomoc National Labor Relations Board (NLRB) v otázkách odborové organizace a pracovních sporů. Tato legislativa, nazvaná Senát 8034A, byla podepsána guvernérkou Kathy Hochul 5. září a měla by chránit pracovníky v důsledku nedostatku quorum v NLRB, což vedlo k zpoždění mnoha případů.
Amazon dále uvádí, že PERB již zahájil řízení na základě této nové legislativy, konkrétně v případě Brima Syllu, zaměstnance skladu JFK8 na Staten Islandu, který byl propuštěn 9. srpna a byl viceprezidentem místního odboru. Tato situace podle Amazonu „obrací pracovní právo v USA vzhůru nohama“, neboť presumuje jurisdikci PERB nad každým zaměstnavatelem v soukromém sektoru, dokud NLRB neprokáže opak.
NLRB již také zahájil vlastní právní kroky a v New Yorku podal žalobu s cílem zablokovat enforcement této státní legislativy. William Cowen, úřadující generální prokurátor NLRB, uvedl, že federální právní normy pravděpodobně mají převahu nad legislativními iniciativami některých států, které byly navrženy v reakci na nedostatek quorum a hromadění případů.
Chcete využít této příležitosti?
Amazon, který měl na konci roku 2024 přibližně 1,56 milionu zaměstnanců, čelí nejen problémům se zákonodárnými normami, ale i možnému zhoršení své značky v očích veřejnosti a investorů na pozadí těchto pracovních sporů.
V pondělí 22. září 2025 podala společnost Amazon.com žalobu proti New York State Public Employment Relations Board s cílem blokovat novou pracovní legislativu, kterou považuje za pokus o nezákonné regulování pracovních vztahů v soukromém sektoru. Žaloba byla podána u federálního soudu v Brooklynu.
Amazon obviňuje stát New York z „ústavního mocenského úsilí“, neboť nová legislativa umožňuje PERB přehlasovat primární pravomoc National Labor Relations Board v otázkách odborové organizace a pracovních sporů. Tato legislativa, nazvaná Senát 8034A, byla podepsána guvernérkou Kathy Hochul 5. září a měla by chránit pracovníky v důsledku nedostatku quorum v NLRB, což vedlo k zpoždění mnoha případů.
Amazon dále uvádí, že PERB již zahájil řízení na základě této nové legislativy, konkrétně v případě Brima Syllu, zaměstnance skladu JFK8 na Staten Islandu, který byl propuštěn 9. srpna a byl viceprezidentem místního odboru. Tato situace podle Amazonu „obrací pracovní právo v USA vzhůru nohama“, neboť presumuje jurisdikci PERB nad každým zaměstnavatelem v soukromém sektoru, dokud NLRB neprokáže opak.
NLRB již také zahájil vlastní právní kroky a v New Yorku podal žalobu s cílem zablokovat enforcement této státní legislativy. William Cowen, úřadující generální prokurátor NLRB, uvedl, že federální právní normy pravděpodobně mají převahu nad legislativními iniciativami některých států, které byly navrženy v reakci na nedostatek quorum a hromadění případů.
Chcete využít této příležitosti?
Amazon, který měl na konci roku 2024 přibližně 1,56 milionu zaměstnanců, čelí nejen problémům se zákonodárnými normami, ale i možnému zhoršení své značky v očích veřejnosti a investorů na pozadí těchto pracovních sporů.
