Novo Nordisk, dánský výrobce léčiv, oznámil rozhodnutí o snížení počtu pracovníků o 11,5%, což představuje 9000 pracovních míst po celém světě. Tento krok je součástí jejich plánu na snížení nákladů a zjednodušení operací.
V Dánsku bude ztraceno přes 5000 pracovních míst. Tento restrukturalizační proces má přinést úspory ve výši 8 miliard dánských korun (přibližně 1,27 miliardy dolarů) do roku 2026, i když firma očekává jednorázové náklady ve výši 9 miliard korun ve třetím čtvrtletí.
Čeká se, že do konce roku vytvoří úspory ve výši 1 miliardy korun. Ušetřené prostředky budou převedeny na rozvojové příležitosti v oblasti léčby cukrovky a obezity, které jsou klíčovými segmenty firmy.
Prezident nově jmenovaný Mike Doustdar prohlásil, že tato změna usnadní organizaci a umožní společnosti více se zaměřit na své největší oblasti podnikání. Dále byl snížen výhled růstu provozního zisku pro celý rok na 4-10% z původních 10-16%.
Tyto kroky by mohly mít významný vliv na postavení firmy na trhu a její schopnost udržet konkurenceschopnost ve vysoce dynamickém oboru farmaceutického průmyslu.
Novo Nordisk, dánský výrobce léčiv, oznámil rozhodnutí o snížení počtu pracovníků o 11,5%, což představuje 9000 pracovních míst po celém světě. Tento krok je součástí jejich plánu na snížení nákladů a zjednodušení operací.
V Dánsku bude ztraceno přes 5000 pracovních míst. Tento restrukturalizační proces má přinést úspory ve výši 8 miliard dánských korun do roku 2026, i když firma očekává jednorázové náklady ve výši 9 miliard korun ve třetím čtvrtletí.
Čeká se, že do konce roku vytvoří úspory ve výši 1 miliardy korun. Ušetřené prostředky budou převedeny na rozvojové příležitosti v oblasti léčby cukrovky a obezity, které jsou klíčovými segmenty firmy.
Prezident nově jmenovaný Mike Doustdar prohlásil, že tato změna usnadní organizaci a umožní společnosti více se zaměřit na své největší oblasti podnikání. Dále byl snížen výhled růstu provozního zisku pro celý rok na 4-10% z původních 10-16%.
Tyto kroky by mohly mít významný vliv na postavení firmy na trhu a její schopnost udržet konkurenceschopnost ve vysoce dynamickém oboru farmaceutického průmyslu.
