Dnešní den přinesl důležité informace od společnosti Cigna, která oznámila, že procento zaměstnavatelů hradících léky proti obezitě zůstává v mezích loňského roku. Zároveň však vzrůstá poptávka po těchto úspěšných terapiích.
Podle Brian Evanka, finančního ředitele Cigny, více než 50 % klientů její divize Evernorth, zahrnující velké zaměstnavatele a zdravotní plány, pokrývá náklady na léky určené k hubnutí. Naopak v segmentu zdravotního pojištění, který se zaměřuje spíše na menší zaměstnavatele, činí tento podíl pouze 15 až 20 %.
Evanko upozornil, že vysoké náklady na moderní léky GLP-1, jako například Wegovy od společnosti Novo Nordisk a Zepbound od Eli Lilly, mohou bránit přístupu k těmto léčbám. Mnozí zaměstnavatelé se obávají, že vysoký obrat pracovníků by mohl znamenat, že se nevrátí investice do zdravotních benefitů pro zaměstnance.
I přes tyto výzvy si Cigna všímá významného nárůstu užívání těchto léků, což naznačuje, že zájem o léčbu obezity zůstává silný. Očekává se, že náklady na zdravotní péči přimějí zaměstnavatele ke snížení benefitů, aby udrželi nárůst měsíčních pojistných prémií na úrovni 6 až 7 % v roce 2026, zatímco celkové náklady mohou vzrůst o 9 %.
Aby pomohla pacientům, Cigna nedávno stanovila strop pro měsíční náklady na léky Wegovy a Zepbound na 200 USD, což má za cíl usnadnit přístup k těmto nákladným terapiím.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
