Předávání znalostí na pracovišti již není jednosměrné. Síla reverzního mentoringu
Vedoucí pracovníci mají povinnost učit další generace. Tradičně se na předávání znalostí z jedné generace na druhou pohlíželo jako na jednosměrnou výměnu. Koncept reverzního mentoringu tuto představu zpochybňuje a nabízí...













































