Pokud se vám ve práci nechce nic dělat a máte pocit, že vaše angažovanost klesá, nemusí to nutně znamenat, že problém je ve vaší pracovní náplni.

Skvělé vedení nezačíná odpověďmi, ale ochotou přehodnotit zažité představy.

Mnoho lidí stráví roky v práci s pocitem, že dělají všechno správně, a přesto se nedočkají uznání nebo povýšení.

Donald Trump zahájil novou vlnu celních opatření, která již nyní ovlivňují malé podniky po celé Americe.

Rok 2025 přináší stále více nepředvídatelných změn a fluktuací, které utvářejí náš svět.

Rok 2025 přináší nové výzvy, ale také příležitosti.

V dnešní době, kdy svět kolem nás neustále mění tempo, je snadné cítit, že vnější okolnosti kontrolují naši existenci.

Většina firem tvrdí, že chce podporovat inovace, ale jejich struktura, procesy a kultura často kreativní myšlení naopak potlačují.

Ekonomický vliv generace Z, technicky zdatné skupiny narozené v letech 1995 až 2012, se rozšiřuje s jejich rostoucími příjmy a rozvíjejícími se výdajovými návyky.

Vzdělávání a rozvoj vedoucích pracovníků je dnes klíčovou prioritou mnoha organizací. Jak však zajistit, aby byl tento proces škálovatelný a zároveň si udržel svou kvalitu? Tradiční metody, jako individuální koučování...

Vzdor není povahový rys, ale rozhodnutí, které se můžeme naučit, říká odbornice.

V dnešním rychle se měnícím světě práce je jasné, že již není možné spoléhat se pouze na tradiční dovednosti.