Podle nedávné analýzy společnosti Goldman Sachs se očekává, že akcie s vysokými mzdovými náklady budou těžit ze zpomalení růstu mezd, což povede k vyšším ziskovým maržím. Banka uvádí, že růst mezd na americkém trhu práce zpomalil na 3,9 % z vrcholu 6 % v srpnu 2022 a tento trend by měl pokračovat až do roku 2026. Na trhu práce dochází k obnovení rovnováhy, přičemž méně společností hlásí během výzev k předkládání výsledků nedostatek pracovních sil. Goldman Sachs zdůrazňuje, že náklady na pracovní sílu v současné době představují 12 % celkových příjmů společností z indexu S&P 500 a 14 % mediánu akcií. Odhaduje se, že změna nákladů na pracovní sílu o 100 bazických bodů ovlivní zisk na akcii v indexu S&P 500 o 0,7 %, přičemž některá odvětví jsou na tuto změnu citlivější než jiná. U spotřebního zboží by mohlo dojít ke zvýšení zisku na akcii o 1,0 %, zatímco u informačních technologií o 0,5 %. Akcie citlivé na mzdové náklady od počátku roku překonaly své protějšky s nízkými mzdovými náklady o 70 bazických bodů, což naznačuje důvěru investorů, že mzdové tlaky na zisky společností se budou nadále zmírňovat. Goldman Sachs předpokládá, že růst mezd klesne na přibližně 3 % a zůstane stabilní až do roku 2026.
Podle nedávné analýzy společnosti Goldman Sachs se očekává, že akcie s vysokými mzdovými náklady budou těžit ze zpomalení růstu mezd, což povede k vyšším ziskovým maržím. Banka uvádí, že růst mezd na americkém trhu práce zpomalil na 3,9 % z vrcholu 6 % v srpnu 2022 a tento trend by měl pokračovat až do roku 2026. Na trhu práce dochází k obnovení rovnováhy, přičemž méně společností hlásí během výzev k předkládání výsledků nedostatek pracovních sil. Goldman Sachs zdůrazňuje, že náklady na pracovní sílu v současné době představují 12 % celkových příjmů společností z indexu S&P 500 a 14 % mediánu akcií. Odhaduje se, že změna nákladů na pracovní sílu o 100 bazických bodů ovlivní zisk na akcii v indexu S&P 500 o 0,7 %, přičemž některá odvětví jsou na tuto změnu citlivější než jiná. U spotřebního zboží by mohlo dojít ke zvýšení zisku na akcii o 1,0 %, zatímco u informačních technologií o 0,5 %. Akcie citlivé na mzdové náklady od počátku roku překonaly své protějšky s nízkými mzdovými náklady o 70 bazických bodů, což naznačuje důvěru investorů, že mzdové tlaky na zisky společností se budou nadále zmírňovat. Goldman Sachs předpokládá, že růst mezd klesne na přibližně 3 % a zůstane stabilní až do roku 2026.
Podle nedávné analýzy společnosti Goldman Sachs se očekává, že akcie s vysokými mzdovými náklady budou těžit ze zpomalení růstu mezd, což povede k vyšším ziskovým maržím. Banka uvádí, že růst mezd na americkém trhu práce zpomalil na 3,9 % z vrcholu 6 % v srpnu 2022 a tento trend by měl pokračovat až do roku 2026. Na trhu práce dochází k obnovení rovnováhy, přičemž méně společností hlásí během výzev k předkládání výsledků nedostatek pracovních sil. Goldman Sachs zdůrazňuje, že náklady na pracovní sílu v současné době představují 12 % celkových příjmů společností z indexu S&P 500 a 14 % mediánu akcií. Odhaduje se, že změna nákladů na pracovní sílu o 100 bazických bodů ovlivní zisk na akcii v indexu S&P 500 o 0,7 %, přičemž některá odvětví jsou na tuto změnu citlivější než jiná. U spotřebního zboží by mohlo dojít ke zvýšení zisku na akcii o 1,0 %, zatímco u informačních technologií o 0,5 %. Akcie citlivé na mzdové náklady od počátku roku překonaly své protějšky s nízkými mzdovými náklady o 70 bazických bodů, což naznačuje důvěru investorů, že mzdové tlaky na zisky společností se budou nadále zmírňovat. Goldman Sachs předpokládá, že růst mezd klesne na přibližně 3 % a zůstane stabilní až do roku 2026.
