Cigna oznámila, že procento zaměstnavatelů plnících obezitní léky zůstalo meziročně stabilní. Ovšem zájem o tyto populární léčebné terapie roste. Podle finančního ředitele Briana Evanka více než 50 % klientů Cigniny jednotky Evernorth, která zahrnuje velké zaměstnavatele a zdravotní plány, tyto léky na kontrolu hmotnosti pokrývá.
Naopak v rámci sekce zdravotních výhod Cigna Healthcare, zaměřené na menší zaměstnavatele, pokrývá tyto léky pouze 15 až 20 % klientů. Tento rozdíl ukazuje, jak ekonomické faktory ovlivňují dostupnost léků pro různé typy zaměstnavatelů. Evanko dodal, že pro některé firmy je nákladné a efektivní využití léků problematické, zejména kvůli vysokým cenám novějších léků GLP-1, jako jsou Wegovy a Zepbound.
Růst nákladů na zdravotní péči a očekávání 6 % až 7 % nárůstu měsíčních pojistných prémií v roce 2026 kvůli celkovému nárůstu nákladů o 9 % vyžaduje, aby zaměstnavatelé přehodnotili své benefity. Cigna se snaží tyto bariéry překonat tím, že nastavila maximální měsíční náklady pro pacienty na 200 dolarů za použití léků Wegovy a Zepbound.
Chcete využít této příležitosti?
Zanechte svůj telefon a email a budete kontaktováni licencovanými odborníky
