Umělá inteligence (AI) se stala předmětem diskuse v souvislosti s nedávným ochlazením nárůstu zaměstnanosti, přičemž analýza společnosti Wolfe Research uvádí, že její úloha je relativně omezená. Analytik Wolfe, Stephanie Roth, upozornil, že přestože AI může v budoucnu zvýšit efektivitu, její současný dopad na trh práce a produktivitu je minimální. Přibližně 140 000 pracovních míst v technologickém sektoru se vrátilo pod průměr, a to částečně v důsledku souvisejících opatření a širší ekonomické nejistoty.
Ve zprávě se rovněž konstatuje, že zpomalení zaměstnávání v technologickém sektoru souvisí s tlaky v širším ekonomickém kontextu, jako jsou obchodní tarifní problémy a nedávné omezení imigrace. Mimo technologický sektor nebyla zaznamenána silná souvislost mezi nárůstem využívání AI a změnami v počtu nových pracovních míst.
Roth dále poznamenává, že historické údaje ukazují, že inovace mají tendenci vytvářet nová pracovní místa, přičemž laboratoř ekonom David Autor uvádí, že 60 % dnešních pracovníků má pozice, které v roce 1940 neexistovaly. Tato transformace na trhu práce naznačuje, že firmy plánují přeškolovat pracovní sílu pro práci s AI, spíše než aby propouštěly zaměstnance.
Umělá inteligence se stala předmětem diskuse v souvislosti s nedávným ochlazením nárůstu zaměstnanosti, přičemž analýza společnosti Wolfe Research uvádí, že její úloha je relativně omezená. Analytik Wolfe, Stephanie Roth, upozornil, že přestože AI může v budoucnu zvýšit efektivitu, její současný dopad na trh práce a produktivitu je minimální. Přibližně 140 000 pracovních míst v technologickém sektoru se vrátilo pod průměr, a to částečně v důsledku souvisejících opatření a širší ekonomické nejistoty.
Ve zprávě se rovněž konstatuje, že zpomalení zaměstnávání v technologickém sektoru souvisí s tlaky v širším ekonomickém kontextu, jako jsou obchodní tarifní problémy a nedávné omezení imigrace. Mimo technologický sektor nebyla zaznamenána silná souvislost mezi nárůstem využívání AI a změnami v počtu nových pracovních míst.
Roth dále poznamenává, že historické údaje ukazují, že inovace mají tendenci vytvářet nová pracovní místa, přičemž laboratoř ekonom David Autor uvádí, že 60 % dnešních pracovníků má pozice, které v roce 1940 neexistovaly. Tato transformace na trhu práce naznačuje, že firmy plánují přeškolovat pracovní sílu pro práci s AI, spíše než aby propouštěly zaměstnance.
