Nejvyšší soud Nového Zélandu přijal rozhodnutí, které mění status řidičů Uberu. Dne 17. listopadu 2025 soud jednomyslně potvrdil, že čtyři řidiči, kteří podali žalobu, by měli být považováni za zaměstnance a nikoli za nezávislé dodavatele. Toto rozhodnutí staví na rozhodnutí Pracovního soudu z roku 2022.
Vyvstává otázka, jaký bude mít toto rozhodnutí dopad na kolektivní vyjednávání v oblasti pracovních práv a povinností. Odbor Workers First Union prohlásil, že rozsudek otvírá cestu tisícům členů k plným pracovním právům, včetně nároků na náhradu za historické nedoplatky mezd.
Emma Foley, generální ředitelka Uberu pro Austrálii a Nový Zéland, vyjádřila zklamání nad verdiktem. Podle ní rozhodnutí zpochybňuje právě probíhající smluvní uspořádání v celé zemi a podtrhuje důsledky rostoucí fragmentace a casualizace pracovního trhu.
Soudní rozhodnutí upozorňuje na důležitost definice pracovního statusu a zajišťuje pracovníkům přístup k základním statutárním pracovním právům, jako jsou minimální mzda, pracovní doba a nárok na dovolenou.
Chcete využít této příležitosti?
Nejvyšší soud Nového Zélandu přijal rozhodnutí, které mění status řidičů Uberu. Dne 17. listopadu 2025 soud jednomyslně potvrdil, že čtyři řidiči, kteří podali žalobu, by měli být považováni za zaměstnance a nikoli za nezávislé dodavatele. Toto rozhodnutí staví na rozhodnutí Pracovního soudu z roku 2022.
Vyvstává otázka, jaký bude mít toto rozhodnutí dopad na kolektivní vyjednávání v oblasti pracovních práv a povinností. Odbor Workers First Union prohlásil, že rozsudek otvírá cestu tisícům členů k plným pracovním právům, včetně nároků na náhradu za historické nedoplatky mezd.
Emma Foley, generální ředitelka Uberu pro Austrálii a Nový Zéland, vyjádřila zklamání nad verdiktem. Podle ní rozhodnutí zpochybňuje právě probíhající smluvní uspořádání v celé zemi a podtrhuje důsledky rostoucí fragmentace a casualizace pracovního trhu.
Soudní rozhodnutí upozorňuje na důležitost definice pracovního statusu a zajišťuje pracovníkům přístup k základním statutárním pracovním právům, jako jsou minimální mzda, pracovní doba a nárok na dovolenou.Chcete využít této příležitosti?
