Odvětví elektronického obchodování využívalo bezplatné vracení zboží k budování důvěry u nakupujících, ale stalo se příliš drahým.

Odrazuje vás tvrdý styl řízení Elona Muska? Přejděte k nám!

Ptát se někoho, proč se během neshody tak brání, málokdy situaci pomůže.

Navzdory chmurným zprávám o propouštění v technologickém sektoru se očekává, že zaměstnanci budou mít v příštím roce opět navrch.

Zaměstnanci budou ochotnější se jich účastnit (a vy skutečně získáte hodnotu, pokud tyto věci uděláte.

Pokaždé, když zapneme zprávy, se objeví zpráva o dalším hromadném propouštění. Když ale patříte mezi lidi, kteří právě přišli o práci kvůli okolnostem, které jste nemohli ovlivnit, je to mnohem...

Cítíte se v neformální konverzaci zrezivělí? Nejste v tom sami.

Vzhledem k tomu, že trojnásobný nápor rekordní inflace za posledních 40 let, překážky při najímání zaměstnanců a překážky v dodavatelském řetězci nadále omezují obchod v Americe, chytré podniky jsou kreativní.

Když ve vás někdo úspěšný vidí svou minulou verzi, je to obvykle kompliment.

Zpráva společností Glassdoor a Indeed o trendech v oblasti zaměstnávání a pracovních míst na rok 2023 předpovídá, že konkurenční podmínky na trhu práce přetrvají i po jakýchkoli krátkodobých výkyvech.

Říkejme tomu mikroagrese, předsudky, ale i naprostá bezohlednost. Řekli jste to, bojíte se, že vás vyhodí, a teď chcete vědět, co dělat. Tady je rada.

Myslíte si, že jste příliš chytří na to, abyste se nechali oklamat? Já také.