Profesionální tip bývalého diplomata: Předvídejte obtížné otázky a před velkým dnem si odpovědi nacvičte nahlas.

Stalo se tak trochu klišé povzbuzovat lidi k "rychlému selhání" a podporovat kulturu, která "oslavuje selhání", nebo odměňovat ty, kteří podstupují velké riziko.

V příštích 10 letech se adaptace automatizačních technologií a umělé inteligence dotkne 1,2 miliardy zaměstnanců na celém světě.

Každý má své zvyky, dobré i špatné. Jsou to rutinní činnosti, které všichni provádíme každý den. Mohou být tak jednoduché, jako je ranní čištění zubů, nebo tak složité, jako je...

Neměli bychom se snažit vyhýbat všem trapným momentům

Jihoasijský akciový trh již deset let dosahuje tichých výsledků. Nyní mu začínají věnovat pozornost i zahraniční investoři.

Řízení procházením se u hybridních týmů neosvědčí. Přečtěte si, jak překonat problémy a dokončit projekty.

Tři lídři startupů s vojenskými zkušenostmi vysvětlují, jak jejich působení ve službě ovlivňuje jejich přístup k podnikání.

Známý podnikatel a obchodní magnát Mark Cuban se nedávno v rozhovoru pro časopis GQ podělil o svůj pohled na podstatu prodeje.

Vyjednávání o zvýšení platu nebo povýšení v zaměstnání patří k nejtěžším rozhovorům v práci a bez plánu není o nic snazší.

Jak obsadit svůj tým ve stále hybridnějším světě? K tomuto tématu vám přinášíme názor Roba Buffingtona, zakladatele společnosti Gordian Staffing.

Zvládnout neshody v práci je vždy obtížné, ale při řešení sporů se šéfem je třeba postupovat ještě rafinovaněji.