Investiční butik Lincoln International po svém vstupu na burzu posílil o téměř dvacet procent, čímž ostře kontrastuje se stagnací větších konkurentů.
Banka si udržuje nadstandardní ziskovost díky tomu, že na odměny zaměstnanců vynakládá zhruba polovinu tržeb, zatímco oborový standard přesahuje šedesát procent.
S tržní kapitalizací 2,4 miliardy dolarů a atraktivním oceněním těží firma ze své specializace na prodeje aktiv ze soukromých kapitálových fondů.
Tichý triumf uprostřed stagnujícího trhu
Rok, který měl na trzích fúzí a akvizic přinést bezprecedentní oživení a gigantické transakce, se zatím pro investory do poradenských butiků ukazuje jako naprosté zklamání. Očekávaný rozmach se nedostavil a akcie velkých zavedených hráčů přešlapují na místě. Společnost Moelis & Co (MC), stejně jako konkurenční Lazard (LAZ) a Evercore (EVR), nepřinášejí svým akcionářům prakticky žádné zhodnocení a jejich cenné papíry uvízly v mrtvém bodě.
Do tohoto ponurého prostředí však v tomto týdnu vstoupil na burzu jeden z méně známých hráčů v oboru, banka Lincoln International. Její akcie okamžitě po debutu vystřelily o téměř dvacet procent vzhůru. Tento překvapivý úspěch ukazuje, že investoři na Wall Street začínají oceňovat aktivum, které je v tamním prostředí k vidění jen velmi zřídka. Tímto aktivem je obyčejná firemní pokora a pragmatický přístup k byznysu.
Lincoln International rozhodně nepatří mezi jména, která by rezonovala v širokém povědomí veřejnosti. Tato instituce nemá prakticky žádné veřejně obchodované klienty a se svou tržní kapitalizací na úrovni 2,4 miliardy dolarů rozhodně nezačne přepisovat váhy v hlavních akciových indexech. Přesto si dokázala vybudovat mimořádně kvalitní, i když na první pohled nenápadnou tržní niku.
Její hlavní specializací je poskytování poradenství společnostem spravujícím soukromý kapitál, takzvaným private equity fondům. Těm banka asistuje při prodeji firem, které tyto fondy drží ve svých investičních portfoliích. Jde o vysoce lukrativní segment, který nevyžaduje neustálou pozornost médií, ale nabízí stabilní přísun atraktivních transakcí a poplatků.
Finanční projekce ukazují, že by tržby banky Lincoln International měly v roce 2025 dosáhnout úctyhodných 800 milionů dolarů. S tímto objemem dosahuje zhruba poloviční velikosti oproti gigantu Moelis a je dokonce o něco větší než další známý hráč, společnost Perella Weinberg (PWP). Co je však pro investory nejdůležitější, Lincoln v loňském roce rostl rychleji než obě tyto zmíněné konkurenční instituce.
Pokud jsou klíčoví vyjednavači v Lincolnu stejnými hvězdami jako jejich kolegové ve velkých bankách, rozhodně to není vidět na jejich výplatních páskách. V průběhu posledních dvou let firma vyplatila svým zaměstnancům pouze zhruba polovinu svých celkových tržeb. Tento střídmý přístup ostře kontrastuje se zbytkem trhu, kde panují zcela odlišné poměry a očekávání.
Konkurenční veřejně obchodované butiky si trvale udržují poměr odměn k tržbám nad hranicí šedesáti procent, a to i v obdobích, kdy jejich poplatky za poradenství dosahují historických rekordů. Tento propastný rozdíl v nákladové struktuře má zásadní dopad na konečnou ziskovost. Zatímco u Lincolnu propadne do čistého zisku přibližně jedna třetina tržeb, u větších konkurentů je to pouhá jedna pětina.
Tato situace představuje pro analytiky jistou záhadu. Jak je možné vyplácet zaměstnancům menší podíl z firemních příjmů a přitom si udržet schopné bankéře, kteří dokážou přitáhnout lukrativní obchody? Velké banky si totiž neustále stěžují, že obsluha klientů v současných populárních sektorech, jako jsou technologie nebo soukromé úvěry, je extrémně nákladná a vyžaduje masivní investice do lidského kapitálu.
Nově příchozí talentovaní bankéři na Wall Street dnes běžně trvají na obrovských garantovaných odměnách předem. Tyto garance požadují navzdory faktu, že i těm nejlepším poradcům trvá určitý čas, než si v novém působišti vybudují klientskou základnu a začnou generovat reálné poplatky. Lincoln však zjevně našel recept, jak tomuto nákladnému tlaku odolávat.
Zdroj: Getty images
Stabilita a atraktivní valuace pro investory
Tajemství úspěchu může spočívat ve faktu, že byznys model Lincolnu je mnohem méně náchylný k prudkým výkyvům než u větších firem, které jsou závislé na transakcích na veřejných trzích. Valuace společností držených v private equity fondech nejsou totiž zdaleka tak citlivé na každodenní rozmary a paniku na burzách jako jejich veřejně obchodovaní příbuzní. To dodává příjmům banky mnohem větší stabilitu a předvídatelnost.
Banka aktuálně zaměstnává zhruba 160 výkonných ředitelů, přičemž každý z nich v průměru generuje roční byznys v hodnotě kolem pěti milionů dolarů. Tento model je výrazně odlišný od prestižních značkových butiků, které na své seniorní bankéře vyvíjejí enormní tlak a požadují po nich, aby každoročně přinesli obchody za deset a více milionů dolarů.
Skutečnost, že Lincoln upřednostňuje zájmy investorů před astronomickými odměnami talentů, přináší i další strategické výhody. Jednou z nich je fakt, že se akcie společnosti stávají mnohem atraktivnějším platidlem. Ve velkých bankách často jednotliví bankéři preferují okamžitou hotovostní odměnu, protože si uvědomují, že mají jen minimální osobní vliv na celkový vývoj ceny akcií svého zaměstnavatele.
Vzhledem k menší velikosti Lincolnu a faktu, že celých 69 procent vlastního kapitálu zůstává v rukou samotných zaměstnanců, je propojení zájmů firmy a jejích pracovníků mnohem snazší. Tento model vytváří přirozenou motivaci k budování dlouhodobé hodnoty spíše než k honbě za krátkodobými bonusy z jednotlivých transakcí.
Současná valuace navíc naznačuje, že akcie Lincolnu mají stále značný prostor pro další kapitálový růst. Společnost se aktuálně obchoduje za méně než patnáctinásobek loňských zisků, což je úroveň ležící hluboko pod průměrem srovnatelných firem v bankovním sektoru. Vzhledem k tomu, že private equity fondy stále sedí na obrovské hromadě společností, kterých se potřebují zbavit, má Lincoln před sebou slibnou budoucnost. Díky své specializované nice se tak nemusí pouštět do vyčerpávajících bitev o nejslavnější transakce, aby dokázal udržet krok se svými zvučnějšími rivaly.
Klíčové body
Investiční butik Lincoln International po svém vstupu na burzu posílil o téměř dvacet procent, čímž ostře kontrastuje se stagnací větších konkurentů.
Banka si udržuje nadstandardní ziskovost díky tomu, že na odměny zaměstnanců vynakládá zhruba polovinu tržeb, zatímco oborový standard přesahuje šedesát procent.
S tržní kapitalizací 2,4 miliardy dolarů a atraktivním oceněním těží firma ze své specializace na prodeje aktiv ze soukromých kapitálových fondů.
Tichý triumf uprostřed stagnujícího trhu
Rok, který měl na trzích fúzí a akvizic přinést bezprecedentní oživení a gigantické transakce, se zatím pro investory do poradenských butiků ukazuje jako naprosté zklamání. Očekávaný rozmach se nedostavil a akcie velkých zavedených hráčů přešlapují na místě. Společnost Moelis & Co , stejně jako konkurenční Lazard a Evercore , nepřinášejí svým akcionářům prakticky žádné zhodnocení a jejich cenné papíry uvízly v mrtvém bodě.
Do tohoto ponurého prostředí však v tomto týdnu vstoupil na burzu jeden z méně známých hráčů v oboru, banka Lincoln International. Její akcie okamžitě po debutu vystřelily o téměř dvacet procent vzhůru. Tento překvapivý úspěch ukazuje, že investoři na Wall Street začínají oceňovat aktivum, které je v tamním prostředí k vidění jen velmi zřídka. Tímto aktivem je obyčejná firemní pokora a pragmatický přístup k byznysu.
Lincoln International rozhodně nepatří mezi jména, která by rezonovala v širokém povědomí veřejnosti. Tato instituce nemá prakticky žádné veřejně obchodované klienty a se svou tržní kapitalizací na úrovni 2,4 miliardy dolarů rozhodně nezačne přepisovat váhy v hlavních akciových indexech. Přesto si dokázala vybudovat mimořádně kvalitní, i když na první pohled nenápadnou tržní niku.
Její hlavní specializací je poskytování poradenství společnostem spravujícím soukromý kapitál, takzvaným private equity fondům. Těm banka asistuje při prodeji firem, které tyto fondy drží ve svých investičních portfoliích. Jde o vysoce lukrativní segment, který nevyžaduje neustálou pozornost médií, ale nabízí stabilní přísun atraktivních transakcí a poplatků.
Zdroj: Shutterstock
Chcete využít této příležitosti?Unikátní byznys model a efektivní odměňování
Finanční projekce ukazují, že by tržby banky Lincoln International měly v roce 2025 dosáhnout úctyhodných 800 milionů dolarů. S tímto objemem dosahuje zhruba poloviční velikosti oproti gigantu Moelis a je dokonce o něco větší než další známý hráč, společnost Perella Weinberg . Co je však pro investory nejdůležitější, Lincoln v loňském roce rostl rychleji než obě tyto zmíněné konkurenční instituce.
Pokud jsou klíčoví vyjednavači v Lincolnu stejnými hvězdami jako jejich kolegové ve velkých bankách, rozhodně to není vidět na jejich výplatních páskách. V průběhu posledních dvou let firma vyplatila svým zaměstnancům pouze zhruba polovinu svých celkových tržeb. Tento střídmý přístup ostře kontrastuje se zbytkem trhu, kde panují zcela odlišné poměry a očekávání.
Konkurenční veřejně obchodované butiky si trvale udržují poměr odměn k tržbám nad hranicí šedesáti procent, a to i v obdobích, kdy jejich poplatky za poradenství dosahují historických rekordů. Tento propastný rozdíl v nákladové struktuře má zásadní dopad na konečnou ziskovost. Zatímco u Lincolnu propadne do čistého zisku přibližně jedna třetina tržeb, u větších konkurentů je to pouhá jedna pětina.
Tato situace představuje pro analytiky jistou záhadu. Jak je možné vyplácet zaměstnancům menší podíl z firemních příjmů a přitom si udržet schopné bankéře, kteří dokážou přitáhnout lukrativní obchody? Velké banky si totiž neustále stěžují, že obsluha klientů v současných populárních sektorech, jako jsou technologie nebo soukromé úvěry, je extrémně nákladná a vyžaduje masivní investice do lidského kapitálu.
Nově příchozí talentovaní bankéři na Wall Street dnes běžně trvají na obrovských garantovaných odměnách předem. Tyto garance požadují navzdory faktu, že i těm nejlepším poradcům trvá určitý čas, než si v novém působišti vybudují klientskou základnu a začnou generovat reálné poplatky. Lincoln však zjevně našel recept, jak tomuto nákladnému tlaku odolávat.
Zdroj: Getty images
Stabilita a atraktivní valuace pro investory
Tajemství úspěchu může spočívat ve faktu, že byznys model Lincolnu je mnohem méně náchylný k prudkým výkyvům než u větších firem, které jsou závislé na transakcích na veřejných trzích. Valuace společností držených v private equity fondech nejsou totiž zdaleka tak citlivé na každodenní rozmary a paniku na burzách jako jejich veřejně obchodovaní příbuzní. To dodává příjmům banky mnohem větší stabilitu a předvídatelnost.
Banka aktuálně zaměstnává zhruba 160 výkonných ředitelů, přičemž každý z nich v průměru generuje roční byznys v hodnotě kolem pěti milionů dolarů. Tento model je výrazně odlišný od prestižních značkových butiků, které na své seniorní bankéře vyvíjejí enormní tlak a požadují po nich, aby každoročně přinesli obchody za deset a více milionů dolarů.
Skutečnost, že Lincoln upřednostňuje zájmy investorů před astronomickými odměnami talentů, přináší i další strategické výhody. Jednou z nich je fakt, že se akcie společnosti stávají mnohem atraktivnějším platidlem. Ve velkých bankách často jednotliví bankéři preferují okamžitou hotovostní odměnu, protože si uvědomují, že mají jen minimální osobní vliv na celkový vývoj ceny akcií svého zaměstnavatele.
Vzhledem k menší velikosti Lincolnu a faktu, že celých 69 procent vlastního kapitálu zůstává v rukou samotných zaměstnanců, je propojení zájmů firmy a jejích pracovníků mnohem snazší. Tento model vytváří přirozenou motivaci k budování dlouhodobé hodnoty spíše než k honbě za krátkodobými bonusy z jednotlivých transakcí.
Současná valuace navíc naznačuje, že akcie Lincolnu mají stále značný prostor pro další kapitálový růst. Společnost se aktuálně obchoduje za méně než patnáctinásobek loňských zisků, což je úroveň ležící hluboko pod průměrem srovnatelných firem v bankovním sektoru. Vzhledem k tomu, že private equity fondy stále sedí na obrovské hromadě společností, kterých se potřebují zbavit, má Lincoln před sebou slibnou budoucnost. Díky své specializované nice se tak nemusí pouštět do vyčerpávajících bitev o nejslavnější transakce, aby dokázal udržet krok se svými zvučnějšími rivaly.
Klíčové body
Investiční butik Lincoln International po svém vstupu na burzu posílil o téměř dvacet procent, čímž ostře kontrastuje se stagnací větších konkurentů.
Banka si udržuje nadstandardní ziskovost díky tomu, že na odměny zaměstnanců vynakládá zhruba polovinu tržeb, zatímco oborový standard přesahuje šedesát procent.
S tržní kapitalizací 2,4 miliardy dolarů a atraktivním oceněním těží firma ze své specializace na prodeje aktiv ze soukromých kapitálových fondů.
Tichý triumf uprostřed stagnujícího trhu
Rok, který měl na trzích fúzí a akvizic přinést bezprecedentní oživení a gigantické transakce, se zatím pro investory do poradenských butiků ukazuje jako naprosté zklamání. Očekávaný rozmach se nedostavil a akcie velkých zavedených hráčů přešlapují na místě. Společnost Moelis & Co (MC) , stejně jako konkurenční Lazard (LAZ) a Evercore (EVR) , nepřinášejí svým akcionářům prakticky žádné zhodnocení a jejich cenné papíry uvízly v mrtvém bodě.
Do tohoto ponurého prostředí však v tomto týdnu vstoupil na burzu jeden z méně známých hráčů v oboru, banka Lincoln International. Její akcie okamžitě po debutu vystřelily o téměř dvacet procent vzhůru. Tento překvapivý úspěch ukazuje, že investoři na Wall Street začínají oceňovat aktivum, které je v tamním prostředí k vidění jen velmi zřídka. Tímto aktivem je obyčejná firemní pokora a pragmatický přístup k byznysu.
Lincoln International rozhodně nepatří mezi jména, která by rezonovala v širokém povědomí veřejnosti. Tato instituce nemá prakticky žádné veřejně obchodované klienty a se svou tržní kapitalizací na úrovni 2,4 miliardy dolarů rozhodně nezačne přepisovat váhy v hlavních akciových indexech. Přesto si dokázala vybudovat mimořádně kvalitní, i když na první pohled nenápadnou tržní niku.
Její hlavní specializací je poskytování poradenství společnostem spravujícím soukromý kapitál, takzvaným private equity fondům. Těm banka asistuje při prodeji firem, které tyto fondy drží ve svých investičních portfoliích. Jde o vysoce lukrativní segment, který nevyžaduje neustálou pozornost médií, ale nabízí stabilní přísun atraktivních transakcí a poplatků.
Zdroj: Shutterstock
Unikátní byznys model a efektivní odměňování
Finanční projekce ukazují, že by tržby banky Lincoln International měly v roce 2025 dosáhnout úctyhodných 800 milionů dolarů. S tímto objemem dosahuje zhruba poloviční velikosti oproti gigantu Moelis a je dokonce o něco větší než další známý hráč, společnost Perella Weinberg (PWP) . Co je však pro investory nejdůležitější, Lincoln v loňském roce rostl rychleji než obě tyto zmíněné konkurenční instituce.
Pokud jsou klíčoví vyjednavači v Lincolnu stejnými hvězdami jako jejich kolegové ve velkých bankách, rozhodně to není vidět na jejich výplatních páskách. V průběhu posledních dvou let firma vyplatila svým zaměstnancům pouze zhruba polovinu svých celkových tržeb. Tento střídmý přístup ostře kontrastuje se zbytkem trhu, kde panují zcela odlišné poměry a očekávání.
Konkurenční veřejně obchodované butiky si trvale udržují poměr odměn k tržbám nad hranicí šedesáti procent, a to i v obdobích, kdy jejich poplatky za poradenství dosahují historických rekordů. Tento propastný rozdíl v nákladové struktuře má zásadní dopad na konečnou ziskovost. Zatímco u Lincolnu propadne do čistého zisku přibližně jedna třetina tržeb, u větších konkurentů je to pouhá jedna pětina.
Tato situace představuje pro analytiky jistou záhadu. Jak je možné vyplácet zaměstnancům menší podíl z firemních příjmů a přitom si udržet schopné bankéře, kteří dokážou přitáhnout lukrativní obchody? Velké banky si totiž neustále stěžují, že obsluha klientů v současných populárních sektorech, jako jsou technologie nebo soukromé úvěry, je extrémně nákladná a vyžaduje masivní investice do lidského kapitálu.
Nově příchozí talentovaní bankéři na Wall Street dnes běžně trvají na obrovských garantovaných odměnách předem. Tyto garance požadují navzdory faktu, že i těm nejlepším poradcům trvá určitý čas, než si v novém působišti vybudují klientskou základnu a začnou generovat reálné poplatky. Lincoln však zjevně našel recept, jak tomuto nákladnému tlaku odolávat.
Zdroj: Getty images
Stabilita a atraktivní valuace pro investory
Tajemství úspěchu může spočívat ve faktu, že byznys model Lincolnu je mnohem méně náchylný k prudkým výkyvům než u větších firem, které jsou závislé na transakcích na veřejných trzích. Valuace společností držených v private equity fondech nejsou totiž zdaleka tak citlivé na každodenní rozmary a paniku na burzách jako jejich veřejně obchodovaní příbuzní. To dodává příjmům banky mnohem větší stabilitu a předvídatelnost.
Banka aktuálně zaměstnává zhruba 160 výkonných ředitelů, přičemž každý z nich v průměru generuje roční byznys v hodnotě kolem pěti milionů dolarů. Tento model je výrazně odlišný od prestižních značkových butiků, které na své seniorní bankéře vyvíjejí enormní tlak a požadují po nich, aby každoročně přinesli obchody za deset a více milionů dolarů.
Skutečnost, že Lincoln upřednostňuje zájmy investorů před astronomickými odměnami talentů, přináší i další strategické výhody. Jednou z nich je fakt, že se akcie společnosti stávají mnohem atraktivnějším platidlem. Ve velkých bankách často jednotliví bankéři preferují okamžitou hotovostní odměnu, protože si uvědomují, že mají jen minimální osobní vliv na celkový vývoj ceny akcií svého zaměstnavatele.
Vzhledem k menší velikosti Lincolnu a faktu, že celých 69 procent vlastního kapitálu zůstává v rukou samotných zaměstnanců, je propojení zájmů firmy a jejích pracovníků mnohem snazší. Tento model vytváří přirozenou motivaci k budování dlouhodobé hodnoty spíše než k honbě za krátkodobými bonusy z jednotlivých transakcí.
Současná valuace navíc naznačuje, že akcie Lincolnu mají stále značný prostor pro další kapitálový růst. Společnost se aktuálně obchoduje za méně než patnáctinásobek loňských zisků, což je úroveň ležící hluboko pod průměrem srovnatelných firem v bankovním sektoru. Vzhledem k tomu, že private equity fondy stále sedí na obrovské hromadě společností, kterých se potřebují zbavit, má Lincoln před sebou slibnou budoucnost. Díky své specializované nice se tak nemusí pouštět do vyčerpávajících bitev o nejslavnější transakce, aby dokázal udržet krok se svými zvučnějšími rivaly.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio. Zadejte své telefonní číslo a získejte originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.
Konec monopolu na vizionářské investice Drobní investoři měli po dlouhá léta k dispozici pouze jedinou schůdnou cestu, jak vložit svůj...
Bullionářovo odpolední menu
Bullionářův newsletter přináší úžasné investiční příležitosti pro vaše portfolio.
Zadejte své údaje a získejte 4 originální e-booky ZDARMA!
Vyplnění telefonního čísla je zcela dobrovolné. Rozhodně vás nebudeme nijak spamovat – v případě příležitosti, která bude stát za vaši pozornost, se vám ale může ozvat náš analytik.