Vztah mezi talentem a pílí je poněkud složitější, než si lidé myslí. Historicky existuje tendence považovat obě proměnné za nezávislé a talent je často definován jako výkon minus úsilí -...

Léto je tady. Možná se někdy ocitnete na dovolené, budete o víkendovém odpoledni sedět u bazénu, v křesle na verandě nebo ležet na ručníku na písečné pláži.

Na své první zaměstnání po vysoké škole budete vždy vzpomínat. Je přirozené chtít se rychle zapojit a ukázat svou pracovitost

Mnoho z nás definuje úspěšný den jako den, kdy toho stihneme hodně. Chcete-li si ze seznamu úkolů odškrtnout více úkolů, je lákavé zkusit multitasking, ale to je kontraproduktivní strategie.

Zatímco se mnoho pracovišť stále potýká s debatou o práci na dálku, nová studie může tuto diskusi jednou provždy vyřešit.

Generace Z, demografická skupina obecně narozená v letech 1997-2012, začíná investovat dříve než předchozí generace, což vyvolává optimismus ohledně jejího budoucího finančního zdraví.

Pravděpodobně jste už slyšeli větu: "Na vrcholu je to osamělé."

Někteří lidé si stanovují cíle. A jiní lidé se zdají být schopni dosáhnout nemožného. Spousta lidí chce přece vybudovat úspěšnou firmu, produkovat představení na Broadwayi nebo se živit svým uměním....

Když se objeví problémy, může být lákavé počkat, až bouře udeří, a teprve pak začít jednat. Koneckonců si nejsme přesně jisti, co se stane a jak to ovlivní naše týmy.

Frank, vynikající podnikatel v oblasti softwaru, musel učinit zásadní rozhodnutí, které záviselo na jeho schopnosti posoudit ostatní.

Organizace se neustále transformují v důsledku nových technologií, změn ve vedení a neustále se měnících podmínek na trhu.

Podle Erica Gonzalese je jediná věc, která je zábavnější než skok z perfektně fungujícího letadla, dělat to v pracovní době.